darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

reiktų vadinti mano atvejį: suminė darbo laiko apskaita ar pamaininis darbas ar darbas slenkančiu

Jeigu įmonėje yra suminė darbo laiko apskaita, tai ja vadovautis ir reikia. Tada kiekvieną mėnesį

, ar ofise. Jei ofise -kiek laiko savininkas norės jus matyti darbo vietoj
-kas darys banko pavedimus

Sveiki, ar teisingai skaiciuoju kompensacija uz nepanaudotas atostogas, taikoma sumine darbo laiko

), pačios įmonės turės apsispręsti dėl darbo laiko santykio (koeficiento) taikymo, dėl suminės darbo laiko

tariasi su darbdaviu dėl nemokamo laisvo laiko, gali susitarti dėl to laiko perkėlimo į kitą darbo dieną

[quote=TadasKU]
Sveiki dirbam pagal sumine darbo laiko apskaita dienines ir naktines pamainas po

Padėkite atsisukti :) Situacija: transportas, vairuotojas, suminė darbo laiko apskaita, laikotarpis 3 mėn

laikas[/b], kuris atitinkamai nurodomas DS.
Jei mažiau nei pusė įprasto darbo laiko - dar reikia

[quote=Vesta]Žmogus atostogavo nuo 08.11 iki 08.31 (įeina 08.15 šventinė diena).
Darbo laiko

laiko apskaita, darbuotojas iseina is darbo, kaip jam skaiciuoti VDU? Imu 3men atgal DU ir dalinu is

priskaitymo ir išmokejimo žiniaraščius, darbo laiko apskaitos tabelius.[/quote]

Lygiai tą patį tikrina, o

pamatyti skirtumą tarp daug pusę darbo laiko ir visą darbo laiką dirbančių žmonių. Tarkime, kad abiem

Prasau pagalbos.
Sumine darbo laiko apskaita. Valandinis darbo uzmokestis 9,43 Lt/h. Darbuotojas

. Man tik dėl to termino neaišku. Dėl darbo laiko gal galima ir prieš dvi savaites pranešti, prieš