jokių nemokamų atostogų ir pan.)
Tokiu atveju motinystės pašalpai skaičiavimo laikotarpis būtų 2012-03
.
[/quote]
O kada skaitosi deponuotas? Ar yra koks nors laikotarpis nuo kada jau deponuotas? Būna kad
, darbo laikotarpis 2011 03 13-2012 08 31. Buvo NA
1)2012 01 19-02 01
2)2012 02 06-03 06
3)2012 05 07
, jei laikotarpis nustatytas pagal PMĮ 18 str. 3, o ne 2 dalį, turėtų visos būti neleidžiami
2010-08-24 14:19 Rainis / Apskaita & Auditas / Ilgalaikis turtas / #843788bandomasis laikotarpis tai jis turi teisę pateikti prašymą dėl išėjimo iš darbo prieš 3 kalendorines dienas
2010-09-07 11:23 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #84849888 val.Nes įsakyme nurodyta , kad apskaitinis laikotarpis 4 mėn. ir nuo rugsėjo 1 iki gruodžio 31
2010-09-13 11:33 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #850339
DARBUOTOJO NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMĄ. PARAŠYTA NEDARBINGUMO LAIKOTARPIS NUO 2010-09-07 IKI 2010-09-13.
Ar
mėnesio pašalpa bus 63,75*23=1466,25.
Vaiko priežiūrai skaičiuos analogiškai, laikotarpis bus 2009.12.01
]
2010 10 - 2011 09 - 12 mėn[/quote]
tai čia sekantis laikotarpis, o jeigu dabar nuo 2009 m. spalio
tas 12 mėn laikotarpis? Būčiau dėkinga už pagalbą.[/quote]
Taigi taip: jums į dekretą reikėtų 2011 m
, nebūtina laukti mėnesio galo.[/quote]
o jei 100 tūkst. viršijo 2010 11 12 ? Tai laikotarpis metai bus
komentarą, kad šis laikotarpis neįskaitomas.
Pvz. darbuotoja dirba nuo 2000-07-01. tačiau nuo 2008-02-21
toks skaičiuojamasis laikotarpis.[/u][/i]
[/quote]
Ačiū ;)
Per savaite 48val nevirsijom ir per diena 12 val irgi nevirsijom. Apskaitinis laikotarpis 4 men., ar
2012-02-08 17:44 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1029415apskaiciuojama, jei i dekreta iseisiu 2012 m. 08 men. viduryje (pries tai buvo apskaiciuotas laikotarpis 2010 01
2012-02-21 16:48 scalia83 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1033428Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui