, ar galima atleisti darbuotoja gruodzio 31 diena (kad jo paskutine darbo diena butu gruodzio 31 d
2009-12-27 16:10 blandynka / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #735586
? 28 kalendorines dienas ar maziau? [/quote] 28 :))
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l
suteikimo sąlygas dar yra derinamas), taip pat kuriems kolektyvinėse ar darbo sutartyse nustatytos ilgesnės
2006-07-27 16:05 DaivaP / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #300612
darbo).
Vaik. aug. atostogos: 2011.05.23
Gimdymo atostogos:2011.01.17
2010.10 1000 Lt
2010.11
darbo. Ar kompensacija už nepanaudotas atostogas bus 3 dienos. t.y. dvi nėštumo ir gimdymo ir viena
2012-12-11 12:11 kiwa / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1113426
tikslesnis.
[/quote]Ar turiu skaičiuoti kiek valandų jis išdirbo per 12 darbo metų?
Ar tik už tą
susidaro 10000 Lt, o normaliu masinos praejimu per siena visos muitines paslaugos buna nemokamos.
2009-10-29 12:32 kaulas / Pelno mokestis / Į kokias sąnaudas traukti? / #715437Del nemokamos reklamines medziagos tai as buvau susidurusi karta. buvo daroma taip: uzpajamuojama
2005-04-12 15:53 Jore / Įvairūs / Reklaminė medžiaga / #160811
atostogų laikotarpį nereikia? Tik apie nemokamas reiktų, taip?[/quote]
Nereikia, tik nemokamos ir
] Nemokamų nerekomenduočiau.
Veikiau "administracijai leidus".
Tai tokios pat nemokamos, bet neribojamos
]
Nemokamos paslaugos? Hmm...
. Suprantu, kad atostogos gali būti suteikiamos į priekį, tačiau apmokamos nepanaudotos atostogos
2007-06-13 15:05 Muuuse / Darbo teisė / Atostogos pagal išankstinį grafiką / #408738Į stažą atostogoms gauti įskaitomas tik laikas, kai gauni motinystės pašalpą - t.y. turi
2006-02-01 08:07 IrenaR / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #245912
susirgimą suėjo 26 metai...[/quote]
paskambinkit į sodrą gal žmogus turi stažą, o jei ne tai pasirašysi ant
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui