minimalus darbo valandų skaičius

nurodyta tokia darbo trukmė: taikant suminę darbo laiko apskaitą, pagal patvirtintą darbo grafiką, ne

dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
Neraso

Tokia "logika" į jokius vartus nelenda. Darbo sutartyje yra numatyta, kad pilietis dirba 5 dienas

kažkokius darbo laiko rėmus - tiek valandų per savaitę arba per mėnesį, pagal jūsų susitarimą.

mėnesiu esančių darbo dienų (valandų) skaičių.
[/quote] O kitus punktus skaitėte? Juk tam juos ir

, taikoma suminė darbo laiko apskaita (1mėn.). nustatytų darbo valandų neviršydavo, sekmadieniais nedirbdavo

[quote=Serebro]
[quote=Tininga]
[quote=nerutis]
kaip teisingai surašyti darbo sutartį, jei

darbo reikalais po 17 val važiuoti? Aš nerašyčiau, juk mokėsite fiksuotą mokestį, o ne už valandas

dirbama pagal nustatytą grafiką?
2. tada išeina, kad dirbs vasarį 24 darbo dienas, 160 valandų ir

[quote=budaiva][/quote]
"VDU 7. Kai darbuotojui [b]per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį

[quote=Olgute_]Na pas mane 6 punktas yra
6.Nustatomas ne visas darbo laikas :
ar čia reikia

darbo valandų skaičiaus. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso

darbo valandų skaičiaus. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso

[quote=jeskrip]
O kaip nustatyti kiek valandų, jei taikoma suminė darbo laiko apskaita, t.y. jis

Užsipuolė mane šiandien klausimais.
Priimamas į darbo žmogus.
Sąlygos 2 dienas darbo, 2