du apskaita

kreditui...skolų likučius derinsi ilgai...
6. Darbuotojų kaita maža- vertimas- į mėnesį kokie du priėmimai

apskaitos irgi nėra. Ankstesnė buhalterė tabelių nedarė, sudarydavo DU išmokėjimo žiniaraštį pagal

nepanaudotų atostogu likuti, ji pateikiu du buhalterei. Ji skaiciuoja kompensacija, tai ji ir turi

nuo jo mokesčius?ką dar galima mokėti? Jei mokėtumėte DU- butumėt gavę A1.
Patarimas- pateikiate

paaiškinti.
[/quote]
Taip, praktikoje aš darai du įrašus. Tačiau gal priklauso nuo to, kiek prekinių

neteisingai suprantu, kad reikia du kartus pildyti - pirma sąrašą, o po to žurnalą (kuriame jau nesimato tas

DU už kelionės laiką ir papildomai poilsio prie kasmetinių atostogų (nes kelionė buvo poilsio dieną

sodros ten, 1 darbuotojo DU. Patys vedasi sąskaitas iškart į progema ir apmokėjimus. Be to patys pasiulė

, nurodysite kiekį ir naują kainą, išsaugote, ir kai ta prekė atsidurs važtaraštyje bus du atskiri įrašai ir

dėl komandiruotės ir tabelio žymėjimo.. Turim du furistus vairuotojus užsieniečius (baltarusus ), daro

vienu auto du darbuotojai.. slaugytoja ir kitas darbuotojas, kuris yra gydytojas ir direktorius viename

reikėtų supildyti tą kasos knygą? Negi daryti du įrašus 23 dienos (22 d.praleisti?) Z ataskaitų

pritaikius NPD , GPM už 03 mėn. gavosi 0. Tada reikėtų perskaičiuoti GPM už 02 : DU + ligos išmoka 2d.d

finansinių ataskaitų, nustojama taikyti tada, kai ne mažiau kaip du bendri įmonių grupės metinių finansinių

147 straipsnio 2 dalis);
3) suminė darbo laiko apskaita (DK 149 straipsnis);
4) darbai, kuriuose