mokestinis laikotarpis

viršvalandžiai.Gali.Jei mano apyskaitinis laikotarpis yra vienas ar keli mėnesiai, aš galiu sustatyti grafiką ir matyti

:
laikotarpis 2002-03-01-2003-03-01 priklauso 28 d. atostogauta ...., išnaudota .... k.d.
ir t.t.
Kai įklius

atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir

laikotarpis yra ne mėnuo (21 diena), o 3 mėnesiai (?? dienų).
Tai kokie tuomet skaičiukai bus proporcijoje

sutrikimus, bet po 9 mėn. (koks simboliškas laikotarpis) tapau vyr. buchė. O dabar esu 3-čio kurso

[quote=anzelika] Tiesi, AČIŪ
laikotarpis ne mano, tiesa, tačiau, oficialiai ne "buvusios

taikytas išbandymo laikotarpis. Kaip šiuo atveju su išeitine pašalpa ir kompensacija už nepanaudotas

) skaičiuojamasis laikotarpis yra trys paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį( ar jo

dar, tipo, jei bandomasis laikotarpis nepasibaigęs, tai išeiti tą pačią dieną negali, reikia jam dar 3

skirtumo, pasislenka apmokestinimo laikotarpis.
O dar tame pačiame VMI komentare vėl-jei tiksliai

sugalvojusi jas pratęsti, tai jau bus imamas visai kitas laikotarpis pašalpai apskaičiuoti, nuo atostogų

atostogos[/b]
[i]1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis

atšaukti iš laisvadienių turėsiu. Bandomasis laikotarpis pasibaigs 2009.01.20.
Ar dabar jau galėsiu

laikotarpis skaiciuojamas? Kaip bus jei skaiciuosiu atostoginius pvz uz koki liepos men?

Buhalteriauti pradėjau tik nuo 1999 m., o prieš tai man laikotarpis žalias....

Tuomet