iniciatyva. Kaip aš ją turėčiau atleisti? Ar pagal 127 1 d. ar nesigilinti ir atleisti pagal 107 str. 2 d
2012-02-22 21:43 Jurgama / Bendra / Atleidimas is darbo / #1033969
straipsnis. Įmonės turtas
2003.12.18 Nr. VAS Verslo apskaitos standartai -> VAS-12. ILGALAIKIS
[quote=Tininga][quote=astuska]na, paskaicius 127 str. 2 d. - taip, gali nutraukti, bet ar jam
2010-02-05 10:18 astuska / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #756986išeina savo noru tai A30 rašome 127, A31-1d, A32-nieko, o A33-net nežinau kaip rašyti?
2010-02-11 08:41 zodiakas / PVM / Naujos sodros formos / #760322Manau, Aggu palankesnis yra 127 str. Jei dar prades su pasiulymais nutraukti darbo sutarti.... Vien
2004-09-07 12:23 Kristiana__ / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #104699
[quote="Vyginte"]Laba diena,
Laba diena, jeigu darbuotojas iš darbo išeina pagal DK 127 str. 1 d
atleidimo pagal 127 str. 2 p. - jei darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidžia
2008-11-25 15:29 laura9 / Bendra / Atleidimas is darbo / #5829003mėn, o jis dirbo tik 14d.d. jei aš neklystu tai jam galiu taikyti 127 str. 1 dalį.
2007-05-31 12:50 daivut / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #404135
.
Straipsnį taikyčiau 127 1 d. Velniams jums tas bereikalingas susirašinėjimas pagal 125 str.?
- nori, kad ją atleistumėme. Ar tai : 127 str. 1 dalis ?
Į jokias išmokas ji nepretenduoja, tiesiog
Sveiki, norime atleisti pensininkus iš darbo, dauguma sutiko pagal 127 str. 2 d. Su viena moterimi
2010-09-10 10:12 TIM / Bendra / Atleidimas is darbo / #849684
LR DK?
Tipas - Atleidimas iš darbo.
Priežastis - LR DK 127 str. 1 d.
Aprašymas
bet jeigu aš rašau pagal 127 str. tai ten numatyta kad darbdavį įspėti ne veliau kaip prieš 14 d.d
2012-02-24 11:13 ausyte / Bendra / Atleidimas is darbo / #1034613
127 str. 1 d?[/quote]
Taip...
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui