nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

išsiveskite papildomą koeficientą, kadangi darbuotojui keitėsi darbo laikas:
[i]Kai darbuotojui per darbo

galiu save įdarbinti 3 darbovietei pagal val. ir kiek valandų per savaite galima dirbti?[/quote]
Per

darbą - pusantro tarifo. Tai ką - nereikia? Tikrino sodra ir rado vieną mėnesį pražioplinta ir

viskas? arba suteiksiu poilsio diena?
[/quote] O kodėl jūs prisisegėt prie tų 164 valandų? :rolleyes

, skaičiuoti koeficientą, o vidurkį skaičiuoti ne iš dienų, bet dirbtų valandų skaičiaus. Nors daugiausia dirbo

? Juk tada atlyginimo žmogus gaus mažiau.[/quote]

Kovo mėnesį yra nustatyta 143 val.( 5d.d. savaitė

[quote=lemone]
Prisimenu sėdim kopose ir galiu į tolį žiūrėt valandų valandas, o ta įpatingai

Pas mane ne suminė.O kaip jūs manote, gal reiktų įsivęst suminę, nors nei vieną mėnesį pardavėjos

. "3 str. Jeigu .....darbo sutartyse yra nustatytas kitoks darbo laikas, šio įsakymo 1 ir 2

Ir plius pagal DK, darbo užmokestį skaičiuoju taip:

500Lt(sulygtas DU)/78d.val.(darbo

LRV nustatytas minimalus darbo užmokestis ir priedus, pagal išdirbį, nustatytą Įsakyme Nr. 4 kaip man

Sveiki, jeigu per mėnesį buvo keli prekių pardavimai tai pačiai įmonei, Estijos PVM mokėtojai, ar

Jei darbuotojai dirba 5 d.d. per savaitę 4val./per dieną, tai šį mėnesį bus 22 d.d - 87 val. Ir

ketv darbo dienų skaičius*darbo dienų skaičius dekretinių atostogų metu.
2. Motinystės(tėvystės

Taip, Neringa - imat paskutinius 3 mėn, jei juose bent kiek dirbta ir gauta DU, imat visą per tą