kaip apskaičiuoti atostogų dienas

šventinės dienos. Atostogaus darbuotojas nuo 06-18 ir grįš į darbą 07-09. Kaip teisingai užpildyti atostogų

Vidutiniam d.u.skaičiuoti imami kaip ir parašėte.O procentas gali būti ir 100.Čia kaip pas jus

)
Dienpinigius moku 2 dienas kaip uzsienyje, o 3 diena - grizimo kaip LT?

[quote=Tess]
O kaip padaryti, kad programa skaičiuotu ir DU už tas dienas?
Nes neskaičiuoja

Darbuotojas išeina kasmetinių atostogų ir kartu su atostogų pareiškimu pateikia prašymą atleisti iš

tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip

[quote=Noname2]
Tai kaip suprantu, jei zmogus dirbo per savaitgali papildomai ir veliau jam ta

kaip turėjo dirbti pagal grafiką.
[/quote]
tai tą ir rašiau:)) kad per visas dienas žymimos atostogos

. pasibaigus pildau tabelį ir nežinau, kaip tas dienas žymėt, pažymėjau po 4 val. galvoju turėtų tikt :roll

dienas ir turi mokėti direktoriaus DU, bet tada išeina, kad tas 5 dienas vadybibninko kaip ir nebuvo, nes

duodu laisvą dieną.Už tas dienas bus neapmokama.
[/quote]

Tai dėl algos tai aišku, o kaip su

taip ir darydavau, kaip VDI Tau patarė
jeigu nemokamos atostogos - tai per visas dienas.
jeigu

pirmas ligos dienas jei sutampa su darbo grafiku. normaliai apmokestinate kaip visada, tik už 2 pirmas

atlygį už tas dienas kurias dirbs, nes gausis kad kaikuriom dienom nedirbs, kaip parašyt darbo sutarty

, taip. Vis per mėnesį mažiau prisiskaičiuos algos, suteikus poilsio dienas :) o gal žinote kaip tabelyje