atleidimas nedarbo diena

[quote=dariusz]jeigu komandiruote trunka ne diaugiau kaip 1 diena, tai ir virsyti daugiau kaip 7.8

Gimtadienis
- diena, kai gėlės žydi Tau,
Visi linkėjimai geriausi teišsipildo
Te po

Na bet ta pacia pirma diena kada gimdymas baigias gali buti,kad darbo laikas jau bus pasibaiges

02 - P
05 03 - P
05 04 - P
05 05 - S

Man neaiškumų kyla dėl 4 ir 5 dienų, kai šventinė diena

[quote=Margo48]Taip 14 diena atostogos, ir man atrodo kad negerai įsakyme parašė už ta diena

apmokes kita diena grynais. reikia rasyti butent ta diena kada faktiskai apmoka? O nieko tokio jei S.F

laba diena, padekit, susipainiojau jei zmogus dirba visa pilna darbo diena tai jam

įrodymo neturiu.[/quote]
lygiai lygiai - nei diena daugiau,nei diena mažiau???

O kaip daryti tokiu atveju:
Parduotuve I-V tarkim dirba 8 val. per diena, pardaveja taip pat

[quote=wolf][quote=Modestas]Kur tas nutarimas , kad Joninės švenčių diena. Užkniso nerandu

darbo.Tai kaip skaiciuoti uzdarbi uz paskutine dirbta diena(Atleidimo data-paskutine imoneje dirbta arbo

kiek zinau komandos treneriams ir masazuotojams mokami maistpinigiai po 14 Lt i diena, o per men

Dalyte - diena dienai nelygu. Juk dirbdamas kas trečia diena po 12 val. jis darbo valandų

. kaip apskaiciuoti darbo uzmokesti uz 03 01 diena ir kada reiktu jam ismoketi alga uz 02 men. ir uz 03

Jei išeina savo noru, tai galima atleisti bet kokių atostogų ar ligos metu. Ta diena yra paskutinė