darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

užpildyti darbo laiko žiniaraštį.
Gal pirmiau reikėjo užpildyti žiniaraštį ir tik po to įvesti kad darbo

įmonėje yra suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojai dirba pagal iš anksto sudarytą grafika, ar

laikantis darbo laiko normu pagal dk sustatyti tinkamus grafikus darbuotojams?
[/quote] Iš esmės taip - nes

[quote=amadina22]
Jai nustatoma suminė darbo laiko apskaita, tai nustatoma tarkim darbo valandų

[quote=Saule987]
Sveiki, darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita, ne daugiau 10 val

[quote=sekunde]
O jeigu darbuotojas dirba "0,5 etato", suminė darbo laiko apskaita, slenkantis

apskaitinio laikotarpio pabaigoje darbuotojas dėl jam sudaryto darbo laiko režimo nėra išdirbęs bendros viso

laiko režimo rašyti : 11 val. per pamainą 3-4 darbo dienos per savaitę? Ar ši formuluotė netinkama, ir

dokumentų, kad būtų galima pasigilinti? Ir dar aktualesnis dalykas individualus darbo laiko režimas, kaip

[i]149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose

mėn. DU padalinam iš 3 mėn. darbo laiko ir padauginam iš 8? Taip gauname darbo dienos sumą, kurią

suminę darbo laiko apskaitą ir atidirbusiam švenčių dieną nuo darbuotojo, atidirbusio švenčių dieną

Sveiki,

dirbu pagal sumine darbo laiko apskaita. Gavau pasiulyma papildomai dirbti kitoje

[quote=sanpaulija]
Sveiki, pirmą kartą susidūriau su sumine darbo laiko apskaita . Taigi

sveiki :) norejau paklausti, darbuotojas parase prasyma del ne viso darbo laiko pagal 146 1d.1p