minimalus darbo valandų skaičius

imame daugiau nei du skaičius po kablelio. Taip tiksliau gaunasi.[/quote]

Ačiū. O kaip jūs pas

skaičius. Šiaip speco reiktų. o jei nekantrauji gali ir pati pabandyti:
Atsidarai Network Connections

iš viso ir kiek nedirbo dėl ligos? tai rašyti 4 skaičius, t.y. tarkim dirbo 152;19; sirgo 8;1... Bet

]
Taip. jei importo deklaracijoje 14 laukelyje [ ] skliaustuose skaičius 1 ar 2, tai fr600 bus 27 ir 35

[quote=Lunciute]
O kiek valandų žmogus pas mus dirba per savaitę - tikrai nežinau kaip

pagal slenkantį darbo grafiką,gauna minimalią mėnesinę algą, išpuola dirbti gruodžio 24-25 dienomis

daugiau kaip 48 valandas per savaitę ir 12 valandų per darbo dieną (pamainą), apskaitinio laikotarpio

koeficientą: darbuotojo darbo laikas per paskutinius 12 mėnesių/5d.d. per savaitę 8 val. per dieną darbo

darbo valandų darbo dienos. Ar galima skirti 8 valandas budėti įmonėje po to, kai darbuotojas išdirbo

valandų per savaitę. Ar galima buhalterį darbo sutartyje forminti pvz. taip: 20lt. už valandą ar būtina

[quote=Girele][quote=Girele]
2004 01 27 Nr.78, citata:
"5. Faktiškai dirbtą laiką sudaro darbo

[quote=Aleksiukas]Šį mėnesį visiems dirbantiems penkių darbo dienų savaitę gaunasi 22 darbo dienos

skaičiuojamas. 3 paskutiniai mėnesiai. Atostogų kompensacijai - dar ir papildomas darbo valandų santykio

jį mokamas įprastas darbo užmokestis. Žinoma, kad tai įskaitoma į VDU.
Su dienpinigiais

[quote=Tininga][quote=asasin] Taip ir man. nebuvo darbo, išleido namo, o db gaunu algą mazesnę nei