įsakymas dėl darbo dienos kaip laisvos

1. Sutikimas.
2. Įsakymas.
3. Darbo sut. pakeitimas.

Kolegės, reikalingas įsakymas atleidimo iš darbo už pravaikštas.

laisvos.
Už jas vidutinį d/u skaičiuoti ar kaip???? Tiesiog nesusidūriau su tokiu atveju.

. Negalimi maršrutai, kai direktorius iš namų važiuoja į darbą, arba iš darbo namo. Dėl darbuotojų vežimo į

pirmas - na koks gi skirtumas? Sakykim, Nr.1 - dėl ilgalaikio turto, Nr.2 - atsakingas už darbo saugą, Nr

pratesimo, tai vistiek gal paiimat darbuotojo prašymą, ar ne?[/quote]
Jeigu dėl ligos, darbo dienų

mane išeina iš keliu žodžiu[/b] )
2. įsakymo dėl pakeitimu darbo tvarkos taisyklese?
Iš anksto

instrukcijos, jos sunumeruotos ir supažindinti keli darbuotojai. Dabar-ar turėjo būti "kažkoks" įsakymas dėl tų

šeštadienis, bet už tai negauna laisvos dienos, o jų darbo diena trunka 7 valandas.Susumavus už mėnesį gaunasi

sužinojau...

Beje, o jeigu pagal patvirtintą darbo grafiką prieš mėnesį, man priklauso tam tikros laisvos

Sveiki.
Norėjau pasiteirauti, ar reikėjo rašyti direktoriaus įsakymą dėl darbo dienos perkėlimo iš

neleidžiamus atskaitymus, nes darbo sutartyse nenumatyta tokia apmokėjimo sistema, yra tik įsakymas. Dar biški

[quote=Irina9]
ir viskas? tiesiog remiantis šiuo įstatymu pakeisite darbo sutartis? :confused

saugą
- Dėl darbo pažymėjimų laikymo tvarkos.
Gal kas turi ir galėtu pasidalinti? [/quote

[quote=Byla]Bardakas tame, kad dirbdamas darbuotojas papildomos laisvos dienos neturi už grgužės 01