kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip

Labas rytas. Darbuotojas turi neišnaudotų atostogų, bet sirgo nuo 2012-02-06 iki 2012-08-03. Kaip

nemokamų atostogų,
Ačiū
[/quote]
Niekas nedraudžia. Čia jau kaip susitaria darbuotojas ir darbdavys.

teismo išaiškinimas (deja jo db neturiu), kad taikoma tik kaip už poilsio dienas. Aš tik taip darau

Sveiki, darbuotojas prašo, kad jam apmokėtų už nepanaudotas atostogas(direktoriaus nurodymu). Kaip

Sveiki
o sakykite, kaip skaiciuoti atlyginima uz nepanaudotas atostogas (iseina rugpjuty

Sveiki,

Kaip elgtis, jei į Soc. Knygelę įrašoma neteisinga suma (per mažai) o darbuotojas jau

iš darbo. Kaip paskaičiuoti ka jam reikia išmokėti? [/quote]
Reikia paskaičiuoti kompensaciją

Ne, dabar ne tai turiu omeny.
Atleidžiamas darbuotojas iš darbo, reikia paskaičiuoti nepanaudotas

, todel negavo pajamu. Kaip tada apskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti, skaiciuojant nepanaudotas

40 val, kartais is vis nedirba, kartais dirba 5 val., tai kaip jam paskaiciuoti atostogas ir

valandos DU 50 Lt. Kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ? Taip dirbo nuo 2012-10-10 iki

[quote=Liutuke]Laba diena,
kaip skaičiuojamas vidurkis už nepanaudotas atostogas, jeigu

) pretenduoja į kompensacija už nepanaudotas atostogas, kita nuomone kad į kompensacija neprentenduoja o

[quote=Liniukas]
Sveiki,

kaip suprantu pagal DK, kompensacija turi būti išmokama už visas