ligos

GAVO LIGOS PAŠALPĄ.
VDU skaičiuosite iš viso dirbto laikotarpio. Jei šiandien nedirbs - galite tik 1

2010-03-29 11:35 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #784100

priskaiciuota darbo uzmokesti?
prasau padekit man, aciu [/quote]

FR0572A A6 rašėm prisk. ligos

2010-03-30 10:30 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #784665

tik ismaldaut parasu[/quote]
pašalpą skaičiuojant įsiskaičiuoja ligos pašalpa. pažymoje apie DU

2010-04-13 14:06 vovere / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #791488

jie praves žmogui ligos pašalpą. Čia tas pats kaip ir su popieriniais buvo, nors ir neskaičiuodavom

2010-04-16 12:16 vvirginija1 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #793144

rankose, bet 5-dienį jau turėsiu ) tą baltą biuletenį. Kur ten ką rašyti? Čia bus vaiko ligos

2010-04-19 15:14 Elste / Darbo teisė / Biuletenis / #794235

, apskritai nėra vakcinos nuo šios ligos, apart šuns prižiūrėjimą, kad kuo mažiau erkių patektų ant jo kailio

2010-05-12 11:20 blackgate / Blevyzgos / Kokius gyvūnus auginate? / #805085

[quote=Dvynuke]Bet įdomiausia tai, kad aš taip ir nurodžiau: DU be ligos pašalpos, įmokų suma 39,98

2010-05-14 15:01 VAIDA15 / Bendra / Sodra / #806373

laiku, taip apmokama ligos ir atostogų laikotarpis.
Jei taip nurodyta DS, tai dar nereiškia, kad tai

2010-06-22 14:26 jadlyte / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. / #821928

nedirbo dėl ligos ar administracijai leidus?[/quote]
Nepriklausomai. Imame teorines grafiko valandas.

2010-06-28 09:38 Tininga / Bendra / Atostogos / #823325

, kokiu straipsniu reikia vadovautis. Ir koks straipsnis kada taikoms.
Atostogų perkėlimas ligos metu

2010-07-01 15:34 Elste / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #825087

arba dvejų metų trukmės motinystės atostogas. Parlamento priimtos Ligos ir motinystės socialinio

2010-07-02 13:07 amadina22 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #825530

apdrausta ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės ir motinystės

2010-07-19 12:46 Petronele / Bendra / Individuali įmonė / #831279

galėtume paimti analogiją, kai žmogui pratęsiamos atostogos po ligos. Pratęsiame sirgtomis kalendorinėmis

2010-07-20 19:20 Tininga / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #832003

šašas, negali turėti nedarbingumo pažymėjimo, nes ligos pašalpa jam nepriklauso.
Visas kitas socialines

2011-05-27 19:10 Elvusia / Bendra / Individuali įmonė / #955459

, bet parašyti įsakymą, kad to ligos metu ji dirbs ir už tą dar papildomai ? ar čia jau būtų negerai

2011-06-13 15:22 CoIop / Darbo teisė / Darbo sutartis / #960240

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis