ligos

Gita nelabai sutinku ( bet nesakau kad nėra išimčių) kad visos ligos randamos profilaktinių

-23-10.05 imtinai. Ligos laikotarpiu kuris sutampa su atostogomis gaunasi 6 d.d. (10 kalend.) ir 3 d.d

sukontuoti sodros delspiningius .
dar iškilo klausimas ,kaip kontuoti už dvi ligos dienas iš darbdavio

- rašyti įmonės pavadinimą ir kodą?
Eilutėje" Dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio" rašyti nuo

"per" VL. Čia dėl tam tikrų garantijų (ligos pašalpa, pensija ir pan.), o kartu ir dėl mokesčių

variantas, kad prasitesti tas atostogas ne is karto po ligos, o pavyzdziui persikelti tas dienas veliau (pvz

raštą kad 2005 10 11 dieną jis girtas griuvinėjo viešoj vietoj.
Na aišku patys kalti kad iki jo ligos

Tai as jau visai pasimeciau
Dabar rasau taip: 08 men buvo vietoj 250 Lt ir 25Lt ligos

matysis ligos pradžia ir pabaiga.
Nepamirškite, kad nuo to už 2 dienas atlyginimo nesiskaičiuoja sodra ir

ligom.[/quote]
Profesinės ligos nustatymui iš mūsų reikalavo atšviesti tabelius, paskyras - leidimus

toliau,ar kaip ir ligos atveju, reikia pranesti sodrai, ir nunesti(jei taip tai kokia forma reikia

treji metai
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;[/b];


Iki

[quote=elipse]
Ačiukas.Aš taip pat teigiau , kad galima sirgti ilgai t.y.priklausomai nuo ligos

aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką.[/i]
http

[quote=Asta5][quote=Irinabuckis]
SoDra moka ligos (slaugos) pašalpą, kai vaikas suserga