darbo dienu kalendorius

išdirbti numatytų darbo valandų. Dabar noriu pakeisti darbo sutartį, kad jai būtų mokama pagal išdirbtas

Darbo kodekse aiškiai parašyta:
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
1. Kasmetinių

[quote=Tininga][quote=lesnikas]vėl galvosūkis kaip teisingai sutvarkyti darbo sutartį ir kaip

[quote=Tininga]
Tiesiog svarstau, gal tuomet jums telieka vadovautis darbo kodeksu, o jame štai

[quote=Tininga][quote=innnga]Sveiki,

musu imoneje yra sumine darbo laiko apskaita, dabar vienas

[quote=Nerringa]Sveiki, darbo inspekcija tikrindama davė pastabą, kad darbo užmokestis turi būti

darbuotojai, tai kaip tada bus šiuo atveju? Ar jam kaip ir kitiem reikia skaičiuoti darbo užmokestį ir mokėti

Pagal Darbo kodekso 127 straipsnį darbuotojas turi teisę savo pareiškimu nutraukti tiek

[quote=nijioliuks20]Sveiki,

noriu pasitikslinti dėl ateidimo iš darbo. Ar gali darbuotojas

, antram atlyginimo nemazinciau.[/quote]

O kam tas 1.5 karto?[/quote] Nes 700 - esant 8 val darbo dienai

[quote=mergelike]Sveiki, jeigu darbuotojas vyksta i uzsienio komandiruote, o darbo sutartyje yra

[quote=zaliuke]Labas vakaras, koks DK str. keiciant darbo laiko trukme ir atlyginima?[/quote

Pagrindas - Darbo sutartis.
Joje turi matytis kiek darbo valandų per dieną, darbo dienų per

[quote=Rolf]
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo

Pagal šį komentarą - ko gero, nelabai

[i][b]Darbo ir poilsio laiko režimai[/b