atostoginiai valandinis

[quote=_Rasa][quote=_Rasa]nuo 2006-08-09 darbuotojas išeina atostogauti 14 k.d.
atostoginiai

? (prazilt baigiu).

2008m. 12 menesi ismoketi 2009m. sausio menesio atostoginiai. Buvo isskaiciuota 24proc

(187.8Lt+1472.85)-36.41 ()*15 PROC=221.14 (02 men)

03men

589.14(Priskai2iuoti atostoginiai u= 03 men

[quote=Kotryna]Kadangi 2008-12 buvo išmokėti atostoginiai už 2009 01 Pragma priskaičiavo papildomai

dienos, o isakyme irgi bus nurodyta 16 diena, tai i darba jam 17 diena, tik atostoginiai bus skaiciuojami

paskui tikėtina susilaukti to paties direktoriaus klausimo), kadangi atostoginiai mokami tik už darbo

8386,05 is ju 7 dienos atostoginiai 5 dienos nedarbingumo lapelis
10 alga 4387.63
Gal kas galetu

man kilo dėl to, kad pgl. taisykles atostoginiai priskaičiuojami ir išmokami prieš, atrodo, 3 dienas

protestuoja ir vercia rasyti 7 k.d., na bet patys suprantate, kad uz savaitgalius atostoginiai nemokami

. ismoketi atostoginiai, nes 08 men. ziniarastyje man ju nerodo ?Aciu[/quote]
O jų ir negali rodyti, jei Jus

.
Atostoginiai: Ji dirba nuo 2004-06-01 iki 2005-03-06, bus 280 kalendorinių dienų, tai: 365 kal.d. - 42 atostogų

straipsniu, atostogų laiku darbuotojams garantuojamas vidutinis darbo užmokestis. Taigi atostoginiai

bus atostoginiai + DU už tas 17 dienų, tai kaip skaičiuot?[/quote]
Į vidutinį darbo užmokestį įeina

[/quote] Ne visai taip, cituoju A.Bartkevičių:

[i]Pavyzdžiui, jeigu darbuotojui atostoginiai

- kai būna atostoginiai ir pan. Nes panašu, kad per tuos metus jis ne vien MMA gavo.
Aiškintis nieko