, aišku). Plius dar ir nedarbingumo pašalpos negausit.
Pelno mokestis gali būti ir mažesnis 5%, jam yra
nedarbingumo pažymėjimai.
skaičiau tas pildymo įsakymą - arba aš nerandu, arba pražiopsojau. Randu tik: "22
atleidimo dieną nebedirba (dėl laikino nedarbingumo, pravaikštos, laisvės atėmimo ir kt.) - per vieną
2013-02-04 09:54 pele-pelyte / Bendra / Atlyginimo deponavimas / #1128666
. Baigiantis sezonui turėjo nedarbingumą.
1. Ar atleidimo data turi būti kita diena po nedarbingumo? (Kaip
komandiruotę, nesant dėl nedarbingumo, atostogų, ir pan., jį laikinai pavaduos tas ir tas...
2017-08-10 12:26 Tininga / Bendra / Įsakymai / #1367730tai turiu daryti po nedarbingumo? Nes direktorius reikaluja, kad tik už tas kelių dienų pravaikštas
2017-09-29 11:48 manoAdele / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #1372202
:
...
3) iki laikinojo nedarbingumo pradžios dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12
[quote=Maryte47]
Ačiū Tininga.Bet kaip nedarbingumo laikotarpiu negali dirbti (kai matosi parašai
pirmas 2 ligos dienas į mažesnį procentą?
[/quote]
Nedarbingumo išmoką iš įmonės lėšų už 2d.d programa
terminuotas (darbuotojos x nedarbingumo laikotarpiui).
2018-02-12 14:02 Tininga / Įvairūs / Darbo sutartis / #1384063: p.Šemetai tikrai reikia padėkoti, maža to, kad prarandi pajamas dėl nedarbingumo, tai dar metų gale
2018-04-06 15:13 elen_tk / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1388665
balnadzio men (tik 6 d.d.) iki nedarbingumo
[quote=Tininga]
[quote=Kumute]
Kaip
d. turėjo dirbti 12 val. Kaip reikėtų teisingai skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už 2 d. d. iš
2018-05-31 13:22 nerringat / Įvairūs / Nedarbingumas / #1393422
...
[/quote]
Tuos dalykus reglamentuoja pačios įmonės. Prašymą atostogoms galite pateikti ir nedarbingumo
390 neprilauso, jei pas jį 85 procentų darbingumo lygis?
Nedarbingumo lygis yra terminuotas, ar
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui