sveiki,
darbuotojas serga 10.21-23 d. šiandien pranešė jog dar pratęstas nedarbingumas.
Sodros
[quote=neringa10]
jei darbuotojas dirba ne visas dienas per savaitę, o nedarbingumas eina visas
pusės buvo norima ją ir nutraukti, tačiau kaip elgtis jeigu tam darbuotojuj nedarbingumas 09.20-09.30
2016-09-29 11:47 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1332718
ar nedarbingumas? Ir ar išvis skaičiuosis? Ačiū.
[/quote] Jei jums nebus mokama pilna MMA, tai ir
Sveiki,
Darbuotojui pratęstas nedarbingumas, vieną NP-SD formą jau esu pateikus, kurioje
1. Buhalteris turėtų žinotų, kad nuo pirmų 2d. nedarbingumas iš darbdavio - sodros įmokomis
2017-05-03 17:35 Girele / Įvairūs / Darbo sutartis,pagal subsidijas / #1357265
[quote=dangx]
šiaip tai viskas teisingai ir tabeliai yra ir nedarbingumas, nu gal bus gerai, gal
.
[/quote]
Nebus bėdos , kad dar nedarbingumas tą dieną?
[/quote]
Nebus. Juk niekas
05-07 mėnesius ar 06-08 mėn.?
Greičiausiai 05-07, nes už 08 mėn dvi dienas nedarbingumas bus. Kaip
nedarbingumas.
[/quote]Jeigu žinotumėm kad darbuotojas ilgai nesirgs tada taip, bet kai serga ilgai tai
Sveiki.
Pildant NP-SD i B11 laukeli reikia irasyti nedarbingumo pradzios data?
Pvz. nedarbingumas
iskaiciuojamas i atostoginiu skaiciavima? [/quote]
Nedarbingumas į VDU - neįskaičiuojamas.[/quote] tai tada
nedarbingumo lapelį mėnesiui, tai ar sumažės išmoka kai išeisiu į dekretą?[/quote]
Sumažės, nes nedarbingumas
tik personale?
Pas mane nedarbingumas 2017-06-29/2017-07-11. Tai galvoju ar įvesti pilna, ar dalimis
[quote=Vivas]
Sveiki,
Darbuotojas sirgo 5 mėn. Baigėsi nedarbingumas ir parašė dėl išėjimo iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui