mirties pašalpa mirus darbuotojui

Kaip teisingiausia padaryti. darbuotojui nustatytas minimumas ir dirba pagal 6d.d. savaitę. Pradėjo

Neteisingai: naktinių ir viršvalandžių apmokėjimui taikomas ne MVA, o darbuotojui nustatytos algos

aišku, tai kai imu kovo mėn. į VDU imu visą 1500 ir 23 dirbtas dienas?
ir jei darbuotojui

[quote=KALANKE]
O kaip tiksliausia ir geriausa būtų rašyti darbuotojui kurią dieną išeiti iš darbo

darbuotojui buvo pasiūlytas žemesnės pareigos nei jis dirbo, atitinkamai su mažesniu DU?

[quote=admin123]
o apsaugos darbuotojui rugsejo men dirsianciam 192 val., 24 val. bus

[quote=Atsakinga]
Sveiki,
Ar gali būti darbuotojui įteiktas įspėjimas apie DS nutraukimą pagal 57

metų ribojimas,kai atleidžiamam darbuotojui negalima mokėti piniginės kompensacijos daugiau nei už 3

[quote=leliuks]
Bet juk įmonė dar gali ir nemažinti, gali mokėti ir visą 100 procentų darbuotojui

Sveiki. darbuotojui iš kasos buvo išduoti pinigai kad sumokėtų avansą įmonei už prekes. Ar gerai

kilnojamo pobūdžio kompensacija?
[/quote]
Kam mokėti dienpinigiai pagal DS darbuotojui, ar MB

neleidžiamus atskaitymus ir kompensuoju darbuotojui už kurą? Ar reikia tokiu atveju pildyti kelionės lapą? Ačiū :)

Sveiki. algos dokumentuoste pildydama darbuotojui mamadienį pasirenku kiti vidurkiai, apskaičiuoju

Sveiki, noriu Jūsų paklausti. Darbuotojui iki 2017-07-01 perskaičiuota 80 D.D. atostogų. Nuo šių

[quote=names]
Nuo 07.01 keisis dienpinigių dydis. Ar kiekvienam darbuotojui surašyti įsakymą