minimalus darbo valandų skaičius

kiek valandų viso, kiek valandų dieną ir kiek naktį... Ar man reikia dar tabelį, kur konkrečiai rašosi

viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus"?

ir už liepos mėn. 06 d. nereikia jai

valandų darbo diena. Darbuotojams, įvardintiems atskirame direktoriaus įsakyme (sargams), taikoma suminė

darbo valandų savaitė. Dirbama pagal nustatytą darbo laiko grafiką.
6p. Darbo savaitė trumpinama pgl

(atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo

, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena). Toks vaizdas, kad vėl tas pats.[/quote]
jeigu

trumpinama darbo diena, bei 30 val. trumpinama darbo savaitė. Kad darbo dienų skaičius kinta, nieko tokio

trumpinama: ar darbo dienų skaičius per savaitę, ar darbo diena (ar tai ir tai).[/quote]

VDI siūlo

susumuojama, kiek valandų darbuotojas dirbo per suminės darbo laiko apskaitos laikotarpį, pavyzdžiui, per tris

tai abi liečia.Tik kaip tada visvien man neaišku kiek rašyti darbo valandų poilsio dienom, nes šiaip

išdirba 5 d.d. savaitės normalaus grafiko valandų skaičių.
Jei ne, mokam mažiau, o paskui, susumavus 3

kd
darbas 6 d persavaitę.
Kompensacija priklauso 21.68 d d
07 -500 dirbo valandų 172 val
08-500

. 180darbo valandų ir jei jis iki 27d. išdirbo 150darbo valandų, o nuo 27d. susirgo, tai jam skaičiuojant

nei 40 valandų[/b], ar dirbtumėt 5 d.d., ar 6 d.d.
Jei dirbate daugiau, tai turi būti padidintas

moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.[/quote]

Kiek valandų rašote tabelyje skiltyje iš viso per mėnesį