ligos

bankroto ar pasibaigus terminuot.darbo sutarčiai , bet turinčiai ligos ir mot. soc.draudimo stažą

ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo apdraustasis asmuo.

30.7procentuose
[i]1) pensijų socialiniam draudimui – 23,85 procento;
2) ligos ir motinystės socialiniam

daliai (ir naujiena - ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės ir

tik bazinei ir papildomai pensijai bei ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai draudžiama

ligos atveju. O jei pabandys išsiimti pelną po apmokestinimo, jis papildomai prie tų 28,5% SD dar mokės

, kuris jo negelbės net ligos atveju. O jei pabandys išsiimti pelną po apmokestinimo, jis papildomai prie

situacijų "priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam

metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos

teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką.[/i

).“

3. LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 181, 19 STRAIPSNIŲ

ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, išskyrus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytus atvejus

[quote=manila][quote=volgadon]Jei atleidžiamas darbuotojas dėl ligos 127str.2 dalis, jam reikia

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba