ligos

nežinau apie ligą, kas dieną į darbą ateidavo" - nes nebėra ką kita daryt :( Liks be ligos pašalpos, bet

2003-10-17 14:01 Tiesi / Įvairūs / Tikslinami atleidimai / #37550

darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki

2004-02-03 22:55 Loreta / Bendra / Atleidimas is darbo / #60326

žiūrėkim, ką sako Ligos ir motinystės įstatymas:
"Moterims, suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių

2007-09-07 14:24 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #434150

žymima pravaikšta, darbo užmokestis ar ligos pašalpa už pirmas 2 dienas neskaičiuojama”.
2.3.Parašytas

2007-10-23 16:31 zydrutez / Bendra / darbo santykiai / #448970

metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės

2007-12-04 11:40 Nira / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #464228

nedarbingumo pažymėjimus. Kaip sakė vyr. specialistė, nustačius tokius “ligonius”, ligos pašalpa iš SODROS

2008-01-05 18:29 Modestas / Bendra / ligos pašalpa / #473319

bankroto ar pasibaigus terminuot.darbo sutarčiai , bet turinčiai ligos ir mot. soc.draudimo stažą

2008-01-19 15:13 zanasvaj3 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #478798

ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo apdraustasis asmuo.

2008-12-08 12:48 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #587946

30.7procentuose
[i]1) pensijų socialiniam draudimui – 23,85 procento;
2) ligos ir motinystės socialiniam

2008-12-23 09:35 wolf / Bendra / Sveikatos draudimas 2009 / #593390

daliai (ir naujiena - ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės ir

2008-12-31 13:25 artas71 / Tikslas / Individualios veiklos pagal pažymą apmokestinimas nuo 20090101 / #595515

tik bazinei ir papildomai pensijai bei ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai draudžiama

2009-01-06 09:40 birdy / Bendra / Individualios įmonės mokesčiai / #597477

ligos atveju. O jei pabandys išsiimti pelną po apmokestinimo, jis papildomai prie tų 28,5% SD dar mokės

2009-01-16 22:44 Loreta / Bendra / Individuali įmonė / #604771

, kuris jo negelbės net ligos atveju. O jei pabandys išsiimti pelną po apmokestinimo, jis papildomai prie

2009-01-16 22:49 Tatu / Bendra / Individuali įmonė / #604773

situacijų "priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam

2006-05-26 09:59 wolf / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #279828

metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos

2006-07-25 14:08 Irinabuckis / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #299355

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis