darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

svarbiausia pati savo skyriui pilde darbo laiko apskaitos ziniarasti daug daug metu, bet vistiek daro ta ka

'[/quote]Tai ką mano atveju reikėtų daryti?
[quote=Alina55]
''Esant suminei darbo laiko

. Praėjus kiek laiko vienas iš darbuotojų, ne darbo laiku patyrė traumą ir įmonė iš draudimo gavo išmoką

pavedimą ar kelti kvalifikaciją.[/b]

DK 143 straipsnis. Darbo laiko struktūra:
2) tarnybinės

Jei mūsų vadybinikė ne darbo metu laiko įmonės automobilį savo nuosavo namo garaže ar labai keistai

patvirtintą darbo laiko grafiką".[/quote]

hu ... pagaliau viskas susidėliojo man pagal planą
Dėkui .

[quote=SSigute]Vyr.buhalterė serga apie 7 mėn. laiko. Pagal Darbo kodekso 133 str. darbo vieta

tai atima labai daug laiko. Jei Rivilėje galiu atlikti kokią pvz pirkimo operaciją per 15'', tai

pas ji situacija... Tai kaip dabar daryti su jo alga ir kaip ji zymeti darbo laiko apskaitos tabelyje

, terminuota sutartis gali būti sudaroma tam tikro vienkartinio darbo atlikimui. Jei tai ilgesnis laiko tarpas

[quote=IrenaR]Ką galima patarti? Jei reikia darbo ir pinigų, tai bandyk. Visus įstatymus galima

Sveiki norėjau paklausti:
Pas mus viena darbuotoja rimtai serga ir daug laiko guli ligoninėje

Tu čia nepradėk

Geriau pasakyk, ką nurodai darbo sutartyje

[quote=Natalija1]Ne... niekur... yra direktoriaus įsakymas įvesti suminę darbo laiko apskaitą ir

[quote=Linda6][quote=zdausra]Prašau pagalbos
Jeigu darbuotojai dirba p/l suminę darbo laiko