(papildomai, kad tuo pačiu laiku) pagal DK....
ir pakeitimo įrašo data [/quote]
Ar
susitarimu (LR DK 125 str.), tada gali prašyti savo nuožiūra.
Jeigu darbdavio iniciatyva (LR DK 129 str
versti dirbti.
jeigu žmogus nebenroi dirbti, parašo prašymą ir atleidžiate pagal DK 127 str. 1 d
atleidimas pagal DK 136 str. 3 d. 1 p.
Galite tartis us juo kad išeitų pats DK 127 str. 1 d. arba šalių
http://www.elefant.net/dk/startgame.htm
ir vel labirintai, tik sis paprastas :D
Einu skaityt DK, jei ten parašyta, kad galima leisti papitauti - leisiu :)
2008-04-08 16:09 Elvusia / Darbo teisė / Darbo grafikas / #509625
Michelei
Per DK operacijas.Susikurk žurnalą"Likučių įvedimas"
D 27
K D
Ir dar pasitikslinu, įsakymą rašyti, kad atleidžiamas pagal DK 126 str.?
2008-06-28 14:19 ginn_ta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #535665Ne, nereikia. Įsakymas, įrašas DS pagal atitinkamą DK straipsnį ir parašai.
2008-08-02 10:19 Soffy / Bendra / Darbo sutartis / #546453
[quote=TIM][/quote]
Galite suteikti atostogas.
Tik paskaitykite DK 224 str.
Bus pritaikytas tam tikras DK straipsniukas, už kurio pažeidimą pasodins
Pasižiūrėk DK, ten yra apie sargus ir pan. kaip apiforminti.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui