[quote=iewwwa]
Tai prašymas turėtų būti šios dienos, bet pačiame prašyme rašyti atleisti nuo 23d
.
[quote:7219e1d2f3]Gal prabilo sąžinė,kadangi buvo priimta į darbą ieškoti klientų duodant nemažą
vienaip, tai kitaip.
Jei prašymas iki 07-05, į darbą grįžo 07-07, tai gaunasi 18 d.d. ir 3 d. d. už
Tai žinoma, kad priimti :)
2013-04-03 14:04 duologue / PVM / kreditiniai,debetiniai dokumentai / #1145143Darbuotojai jau priimti yra....
2012-03-09 09:17 dircius / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1039393
Imones A akcininkai turi priimti sprendima del paskolos.
Imones B ir C akcininkai turi priimti
nėra projekto darbuotoja.Reikia priimti naują darbuotoją ar gali priimti buhalterė
2015-01-28 10:49 dangx / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1258394[quote=IR68]Sveiki, norime priimti nepilnametį į darbą, nepilnai darbo dienai. Ar galima jam dirbti
2008-07-16 12:38 Lince / Bendra / Priimamas į darbą nepilnametis / #540959
. Kas turėtų su juo pasirašyti DS, ar jam reikia rašyti prašymą priimti į darbą?
Darbo inspekcija
nervus gadina, kol jau ir aplinkinių rajonų darbdaviai žinos, kad tokio priimti į darbą negalima
priimti į darbą dirbti penktadiniais po pietų ir šeštadieniais? Ar turime gauti papildomus dokumentus iš
2014-11-26 15:36 Luka_Paciolis / Įvairūs / nepilnamečių įdarbinimas / #1249448Norime priimti darbuotoją į darbą, bet kad įsitikintume, jog tam darbui jis tinkamas, norime
2013-04-02 21:46 perspektyva / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #1144905
[quote=Elste][quote=IR68]Laba diena.
Labai prašau patarimo Ar galime priimti į darbą žmogų
prašymų priimti į darbą. Tai labai blogai? (įsakymai yra) Prašyti , kad atgaline data parašytų? [/quote
pradžios. Logiška, kad prašymas turi būti pateiktas taip, kad būtų galima tilpti į šį terminą. Arba prieš
2008-06-02 10:16 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #527728Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui