Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

Audito ir apskaitos tarnybos direktoriaus 2012 m. birželio 4 d. įsakymą Nr. VAS-8 „Dėl viešosios įstaigos

[quote=Kristiana__]Taip suprantu, kad prastovos laikas ne dėl darbuotojo kaltės į stažą dėl

Ačiū vyrbuh Tau labai. Mano įmonė irgi smulkutė. Dėl archyvavimo niekas netikrino tik dabar darbo

[quote=netikiu]
dėl pirmo klausimo tuomet aiškus reikalas, o kaip dėl vienkartinių priedų - niekas

Mano vieni draugai gyveno Šiauliuose, persikėlė į Vilnių dėl darbo, paskui po kelių metų persikėlė

Sveiki,
gal padėsit išspręsti komplikuotą situaciją, kurios teismai neišsprendžia, ir su darbo

, kad jam priklauso atostogos. Pirmiau turi būti darbuotojo prašymas dėl atostogų suteikimo. Jei nėra

dviems pareigoms [/quote]
1. Prašymas, dirėktoriaus įsakymas dėl DS sąlygų keitimo, pakeitimai DS

]
ir km šitas prašymas??? tai labai neteisėta. O jeigu jis daro pravaikštas, užgeria - tai ras ir

]
skiriasi įspėjimo terminais, tariamsi dėl kompenscijos ir pagal DK 125 str. rašomas ne prašymas, o

. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtintame darbo laiko apskaitos

]"Dėl šią savaitę priimtų Darbo kodekso pakeitimų ([b]atsisakoma žurnalų, darbo pažymėjimų, [color=red

kolektyvinės ar darbo sutarties sąlygas dirba ar dalį laiko dirbo pagal ne viso darbo laiko grafiką (ne visą

atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį.
Atsižvelgiant į DK 107 str. 4 d

suminę darbo laiko apskaitą.

Suminė darbo laiko apskaita negalima, jei darbuotojas dirba [u]ne