ligos skaičiuoklė

[quote=Monstera]
Labas vakaras. Reikia patarimo- gal kas su tuo susidūrę. Pastebėjom, kad po ligos

asmenų duomenų registrą , kaip VSD įmokos.( ligos išmokai, stažui, t.t.t.) . Lygiai taip pat galės visas

ligos pradžios 3 mėnesiai atgal.

Iš anksto dėkoju už atsakymą

ligos ar darbo sutartis tiesiog nutruks suėjus atidirbimo terminui ? Ačiū tikiuos aiškiai parašiau

mastą kolegos ligos metu nuo 09.28-09.30. Ar apmokėjimas būtų pagal 5d.d. grafiką ar pagal vaduojančio

]pagrindinei ir papildomai pensijos dalims [/b](šio įstatymo 3 straipsnio 1 punktas), ligos ir motinystės

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

metai, ši pašalpa pradedama mokėti pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo

pakeisti į kitą raidę, pvz. P. Ką daryti, kad būtų galima ištrinti tas likusias dienas?
2. Už ligos 2

štai Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatyme toks sakinys [i]"pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą

tuo metu net ir neturėjo dirbti (O ligos pašalpa skirta kompensuoti prarastoms pajamoms). Taigi

išdirbti 150 val. Pridedu dar 16 val už balandžio 1,2 d.:
DU/166*150
[quote=Tiesi] Dėl ligos - žiūrėčiau

vidutinis darbo užmokestis.


Ir dar:
7. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų

treji metai;[/b]
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos

.
Spalio mėn. gavai iš Sodros pažymą apie priskaičiuotą ligos pašalpą 200,00 Lt ir nuo jos išskaičiuotą GPM