Darbas puses etato kruviu atostogu trukmes nemazina. Taigi - 28 k.d.
ar nieko negirdejot del vakarykscio svastymo del motinystes atostogu pratesimo?
Pas mus zmogus isejo nemokamu atostogu pagal DK184 str 6 p.
2007-11-10 13:00 jovitt / Darbo teisė / Atostogos / #454814Gal kas susidurete su tokia situacija- kai atostoginiai ismokami po atostogu?
2007-12-18 14:41 GinGin / Darbo teisė / Atostogos / #469368jei susirgo atostogu metu - atostogos pratesiamos tiek dienu, kiek zmogus sirgo
2008-10-07 09:07 astuska / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #566266
Laba diena ar galima atleisti žmogu paskutine atostogu diena (darbuotojo prašymu)
Ka patartumete be atostogu,nes kitiems ir nepriklauso nebent kelios dienos.
2008-10-27 19:07 llliepa / Įvairūs / Statybinės įmonės buhalterija / #573356Nu tai kad tik tiek, kiek priklauso.... Avansu atostogu gi neduodame...
2006-02-22 10:50 Kristiana__ / Darbo teisė / Atostogos / #252164savaime suprantama. Tai privalo darbdavys suteikti 35 kd kasmetiniu apmokamu atostogu?
2009-02-11 09:17 crema / Darbo teisė / Atostogos / #618386Jei darbuotojas dirba puse metu, kiek jam priklauso atostogu? 14 k.d?
2007-02-13 12:51 dana1 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #371324
sveikuciai,
gal kas zinote kiek priklauso atostogu dirbantiems kenksmingose salygose? aciu
bet cia problemele ir kyla,nes paskutine atostogu diena yra sekmadienis
2007-07-30 12:57 Weenera / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #422461
tokiu atveju geriau pargrazint is atostogu o paskui vel isleist
ar reik kam nors pranesti, kad gryzo darbuotojas po atostogu motinystes?
2009-10-29 17:09 judaskinas / Darbo teisė / grizimas po motinystes atostogu / #715643Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui