valandų jis būtų per tas dvi dienas dirbęs, padauginat iš įkainio ir iš procentuko kur taiko įmonė.
2021-01-06 07:12 Gita1 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1428598
[quote=Alina55]
O kaip su dienomis ir valandomis už mėnesį? Biuletenis nuo 04.21.
04 mėn
kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną [/b]arba tą dieną pridedant prie kasmetinių
2009-07-31 10:05 Rolf / Bendra / Vel komandiruotė... / #681954
bent 20-čia tokių įsakymų per mėnesį
Tai ypač liečia tolimųjų reisų vairuotojus.
pamainų darbo grafikus ( 5 (penkios) darbo dienos per savaitę po 8 (aštuonias) darbo valandas per darbo
2010-01-15 10:48 Lead / Darbo teisė / Del sventiniu dienu ir valandinio uzdarbio / #743961nustatytas ne visas darbo laikas – ne visa darbo diena ar ne visa darbo savaitė (Darbo kodekso 146 straipsnio
2009-04-28 20:57 Rolf / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #647998turi būti nustatytas ne visas darbo laikas – ne visa darbo diena ar ne visa darbo savaitė (Darbo
2007-01-04 13:32 Loreta / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #354689
kažkada jam bus nustatytas invalidumas?
Gal tu turėjai galvoje, kad jam gali būti nustatytas invalidumas
[quote=zozolia84]
Laba diena,
Turiu klausimą. jei įdarbinam neįgalų asmenį kuriam yra nustatytas
. Ar teisingai?[/quote]
Teisingai, jeigu DS nustatytas DU - 200 Lt, t. y. DU nustatytas ne valandinis.
, kurie tą mėnesį dirbo ir kuriems dar nesuformuotas darbo užmokesčio žiniaraštis.
4. Kairėje lentelės
darbuotojo norais.
Tačiau visiškai pasikeitė situacija. Darbuotojas persigalvojo ir išeina iš darbo
atsakė, jog nebuvo darbo tris dienas tiek, kiek normaliomis dienomis, o mano darbo sutartis yra suminė
2010-05-10 11:23 Tininga / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #804044
darbo valandas ir dalinčiau iš įmonės valandų...
Mes tokį darbuotoją atleidome pagal DK 127 str
uždarbiu?
III mėnesį, jei dirbo mažiau dienų per 3 mėnesius negu pagal normalų grafiką, mokame kaip už
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui