minimalus darbo valandų skaičius

laiką, darbo sutartyje nurodykite, kad atlygis valandinis, pvz. 20 Lt/val., mokama pagal išdirbtų

Aš suprantu taip: kiek tas žmogelis valandų išdirbo per mėnesį, pvz.:80, tai už tiek ir atlyginimą

valandos, o gautas valandinis VDU dauginamas iš grafiko darbo valandų dviem pirmosiom ligos dienom * 2

dirbančiam 1 val, rašome 0. O kaip gaunasi susumavus? PVZ, jei darbo dienų per mėnesį 21, ir viena iš jų ta

]kompensuoti kaip V[/b] (papildomos poilsio dienos už darbą virš normalios darbo trumės)?[/quote]
Jeigu buvo

=118,68 Lt ir tada 118,68 / 3 =39,56 Lt.[/quote]
Kažką keistai čia skaičiuojate.
Jei darbo diena 8 val

:

[/quote]


gal kalendoriuje kas nors priveikta? Pvz: valandų ne tiek įkalta
[/quote]

Šioje vietoje

[quote=Colop]
Pertrauka pavalgyti neįeina į darbo laiką ....
Juk 11 valandų ir dirbate.
O kad

. vasaris 116 val. DU 580 lt

1 darbo valanda 4,79 lt

Atostogų valandų 168 * 4,79 = 804,72 Lt

[quote=ritami]
Pagal darbo sutarti per svaite turi buti dirbama ne maziau kaip 8 val. , o

darbuotojo ir įmonės valandų santykį. Darbuotojo grafiko valandos (ne faktinės)/ įmonės valandos pagal

birželio 5 iki liepos 11? Sutartį parašyta 40val per savaitę, taikoma suminė darbo laiko apskaita. Birželį

[quote=ABA2]
Bandyti vakare po darbo valandų prisijungti prie Sodros.Šiandien,matyt,apkrautas

Nustatoma 4 valandų trukmės ,6 darbo dienų savaitė. Tada koeficiento reikia?. Bet jį skaičiuojant

val., o įmonės darbo valandų iki 19 dienos yra 112 val. Tai darbuotojo dirbtas valandas imu 176