[quote=Wiesia]
Darbuotojas dirbo nuo 2014-11-05 iki 2016-08-26 turi neišnaudotų atostogų 44 k.d
darbo laika. tai kaip tada. ar reikia kokio santykio ir papildomo koeficiento skaiciuojant kompensacija
2015-06-15 21:15 admin123 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1276493priežiūros atostogų, jos baigiasi 04.14d. nori išeiti iš darbo, atostogas kasmetines išnaudojo šeinant į
2010-04-12 15:17 laura9 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #790909
paskaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, reik pskaičiuoti koeficienta.
Atleidžiame 2010-05-31
Tad
, kad atostogų suteikimas yra viena, o apmokėjimas už nepanaudotas atostogas yra visai kas kita
2007-06-13 15:05 Muuuse / Darbo teisė / Atostogos pagal išankstinį grafiką / #408738atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos
2007-07-11 14:13 liuvi / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #416634
dirbo pagal valandini DU. Kaip paskaiciuotas kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Dirbo nepilnus 3
pravaikštininkas atsirado.
o kodėl jam nepriklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Jis pradėjo dirbti
[quote=Liollia]Sveiki,
Gal kas nors žinote ar reikia skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas
atostogų kompensacija darbo dienomis
Skaičiuojame toliau, jeigu 11 mėn. išdirbo 20 d. val.:
20/175
ish darbo.
darbuotojo darbo pradzia 2012.05.03. Kiek priklauso ismoketi uz nepanaudotas
...
Nežinau, pamėginkite VDI užklausti, kaip jie komentuotų.
[/quote]
Ne visai taip
[quote=lauryteax]
Sveiki, kaip tikslingai atleisti darbuotoją darbdavio iniciatyva (terminuota
[quote=Tininga]
[quote=escadaaa]
Dar klausimas, kaip man paskaičiuoti kompensaciją už
:
Darbuotojas išeina šiandien 11.08 savo noru iš darbo. Turi krūvelę sukauptų atostogų, pas jį pailgintos ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui