[quote=nezi]bet tokiu atveju turi būti ir prašymas, kad taikytų
Taip, turi būti prašymas. Ir
Gal tegu parašo prašymą nemokamoms atostogoms?
2005-11-29 13:20 IrenaR / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #230664o nemokamoms atostogoms priezasti nreikia rasyti?
2008-08-11 12:53 Airodize / Darbo teisė / atostogos / #548625O rašot/rašysit prašymus, įsakymus atostogoms?
2017-07-12 11:51 Melaja / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364358
į laikotarpį atostogoms gauti.
Skaitykite DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms
(nemokamoms atostogoms ir kt.), o kasmetinėms apmokamoms atostogoms - nereikia segti? Ar taip?
[/quote] Aš
Pas mane gaunasi du prašymai. Vienam - prašymas priimti, kiek kartų mokėti algą ir kur pervesti
2013-04-19 11:28 brashkee / Darbo teisė / įdarbinimas, darbo sutartis / #1149262
ta prasme, prašymas apmokėti? ar prašymas leisti neatvykti į darbą? ar ir tas ir tas?
pažymos
direktoriaus įsakymu)?
2. Ar atostogoms nuo liepos 15d. buvo parašytas direktoriaus įsakymas? nes prašymas
prašymas dėl atleidimo negalioja. reikalingas naujas prašymas.
2009-02-19 15:58 Rolf / Bendra / Darbo sutartis / #622536
Tėvystės atostogos įskaitomos į stažą atostogoms gauti.
2008-12-30 20:00 Rolf / Darbo teisė / Atostogos / #595186ar gali atleisti pasibaigus nestumo gimdymo atostogoms?
2009-03-29 20:55 ausriki23 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #637368Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui