visas iš viso nesikaupia atostogos.
2009-06-04 15:20 Elste / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #661006
neapmokamos atostogos - už ND darbo užmokestis gali būti ir skaičiuojamas, susitarimo reikalas juk.
Tik tiek
....o mano atveju,skaitysis,kad darbuotojo atostogos ,bunant NA,isnaudotos 106 k.d????
visa pusdieni
darbo uzmokescio pazyma? Gal zinote uz kiek laiko 3 men ar 6 men?
Kaip baigsis pastarosios atostogos
:(((
Man užkliuvo "sirgo" ir "neapmokamos atostogos", ar tikrai šitos dienos neįeina į nepanaudotas
dienas kaip liga, kad būna ar atostogos ar tik tas kada jam darbas pagal grafiką? Darbuotojas nedirbs
2009-07-31 16:35 Renatele / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #682185[quote=Liusija]pRAŠYMAS ATOSTOGŲ NUO 0810 IKI 08 23, 15 D. ŠVENTINĖ, REIŠKIA ATOSTOGOS PRASITĘS JAM
2009-08-07 12:18 Elste / Įvairūs / Kasmetinės atostogos / #684142
dienos, tai yra atostogos jai prasitese tiek dienu kiek ji buyvo nedarbinga? Aciu[/quote]
14 kd. bus
suteikiamos nemokamos atostogos ar darbuotojas neatvyksta į darbą administracijos leidimu?
Atsakymas
jam nukeltos tos atostogos.
2009-09-03 11:27 astuska / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #693549
pravaikštos neskaičuojamos atostogos. taip pat ir už tą laikotarpį kai augino vaiką.
Atostogų komepsnaciją
[quote=vovere]pašalpa skiriama, jeigu
Jums nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos darbo
. Atostoginiai:
atostogų d.d. * 8 val * 1 val VDU * koefic.[/quote]
Jei atostogos 2009.10.12-2009.10.25. (pagal
[quote=mickute7][quote=Sandra_v][quote=mickute7]Jai kaip tik rytoj baigiasi atostogos, nu paskutine
2009-10-08 15:52 lituke / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #708048baigsis nėštumo ir gimdymo atostogos. SODRAI tereikia pažymos, daugiau popierinių reikalų jie nekomentuoja
2009-10-12 17:08 Gemini / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #709240Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui