pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

negalioja ka ta skaitytoja rase?


o jei paprastas darbuotojas dirba 10 val. ir is jų 3 valandos tenka

atostogas. Darbuotojas dirba vieną valandą per dieną, nustatytas DU 70 Eur per mėnesį 5d.d. savaitė

Darbuotojas dirba kasdien po 5 val. (20 val. darbo savaitė) , išskyrus penktadienį. Ar teisingai

[quote=brashkee]
Darbuotojas dirba kasdien po 5 val. (20 val. darbo savaitė) , išskyrus

[quote=KALANKE]
DS sudaryta neterminuota, su išbandymu iki 11.03. Darbuotojas dirba toliau. Nuo

Sveiki.
Darbuotojas dirba nepilną darbo laiką, t. y. po tris dienas per savaitę. Pagal įstatymą

[quote=Tininga]
[quote=dassi]
Dar klausimėlis, darbuotojas dirba pagal 6 d.d. savaitę, valandos

sistemos, tai sunku ką pasakyti dėl skaičiavimų teisingumo. Tai ar darbuotojas dirba visą laiką, ar keitėsi

Įvežiau, gavosi.
Liko dar vienas darbuotojas kuris užkliūna. Dirba nuo 2010m. Blogai jam

Laba diena,

darbuotojas išeina atostogų nuo 2018-04-25 iki 2018-05-03 (6 darbo dienos

[quote=Saule65]
Tininga, darbuotojas dirba nuo 07mėn, 10d. ir dabar turi nedarbingumą. Prašau

[quote=Pregna]
Sveiki,

Jeigu darbuotojas vyksta į komandiruotę penktadienį Lietuvoje. Ten dirba

[quote=Tininga]
[quote=wil123]
Sveiki, darbuotojas dirba nuo 2012-03-16 iki 2020-03-23 noriu

: 1val.VDUx1d.val.xk.d.. Darbuotojas dirba 2 val. per dieną 5d.d. Ar reikalingas koeficientas 0,7, ar ne?
2. Darbuotojui

Laba diena,
Kaip apskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas jei darbuotojas dirba 4 d