apskaitininko atlyginimas

[quote=Lapyte]Laba diena,
Darbuotojas dirba 1val/sav.
Atlyginimas pastovus 571,43 lt/men.
Sirgo

motinystės atostogos skaičiuojamos pagal III-IV šių metų ketvirčius, t.y. liepos- gruodžio atlyginimas. Ar

nustatyta mėn. alga 800 Lt, o nuo gegužė jau yra nustatytas valandinis atlyginimas 4,85 Lt/val. Pagal sutarį

- betgi darbo nedaug... Koks atlyginimas - telefonu nesakom...Kodėl buhalterė išeina - eeeee- nesuspėdavo

, dienos valandų skaičius mažinamas nuo 8 darbo val iki 4 d.v., automatiškai ir atlyginimas kitas.Kokių

atsiskaityta pilnai? [/quote]

Jei neišmokėtas vieno ar daugiau mėnesių atlyginimas, tai turi mokėti

išmokos iš darbo?
Įmonėje išdirbau 2 m. 3mėn. Atlyginimas-minimumas-pilnas etatas.Paskutinius 5 mėn

", nebesusigaudau. Pirma karta pildau nauja FR0572 naujoje imoneje.
Lapkricio men. buvo sumoketas atlyginimas uz

išlaikymas ar žalos atlyginimas periodinėmis išmokomis, vykdantis antstolis". Jūs neatlikote

lėšos bus apmokestintos kaip atlyginimas) savininko mokestinė našta kitais metais būtų rekordinė - 52,5

paskaiciavimo?Gal galit patarti,kaip cia man geriau pasielgti,nes mano atlyginimas yra nesneiai pakeltas ir man

d., pagrindinis atlyginimas sumokėtas 12.06 d. Ar galima dabar, t.y. 12.15 d. sumokėti ir tą priedą

[quote=laura9][quote=Nemiga_new]Sveiki,
Jei zmogaus atlyginimas ant popieriaus yra 1500, turim

pravaikštos, tai nepateisinama priežastis ir skaičiuojame į darbo dienas (atlyginimas už tas dienas buvo nulis

skaičiavom tik kiek dirbta iki 11-17?
Antroji:kitas darbuotojas nepranešė sergąs. Jam sumokėtas atlyginimas