Nepanaudotos atostogos

. atsirastų galimybė jus atleisi už pravaikštas, tai apie 2 mėn. kompensaciją tektų pamiršti. Atostogos

projektais. Kaip jam apskaičiuojamos atostogos, jeigu vienam projekte dirba seniai, o kitas projektas tik

(pats nežino kiek). Tai išleidžiam 33 k.d., tai atostogos gausis nuo 10.29 - 12.01, 12.02 į darbą? Jo

[quote=dijanux69]musu viena darbuotoja isejo atostogu kol vaikui sueis dveji metukai. Atostogos

paprastos atsotogos?[/quote]

Atostogos priklauso už 8 mėn. + už laikotarpį, kai moteris turėjo

jai buvo suteikiamso vaiko priežiūros atostogos iki 3 metų. Bet dar nesuėjus pilnai trims metams

Sveiki,
Labai prašau patikrinkit ar gerai suskaičiavau ir apmokestinau.
Atostogos nuo 12.27 iki

susipainiojau [/quote]

žymima kaip atostogos (tęsinys). o apmokėti reikia tik tada, kai šventinė diena

lege rase , kad jai atostogos pratestos svenciu dienimis jas reikia apmoketi, kodel juk DU uz

, reikia", tik nepasakė ką!!! paskambinau kitur, pasakė -"nieko nereikia, baigėsi atostogos ir sugrįžo

.... Kai jau užversiu kanopas, tai ir bus atostogos [/quote]
Magnio nusipirk ar ką....
Na ištiesų

puikiai išmeta visus paskaičiavimus, bet vat atostogos ir reikia vėl gi parašyti kiek valandų atostogaus

[quote=lauriita]LR Darbo kodekso 172 str. nurodyta, kad darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos

motinystės socialinio draudimo stažą;
suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos.

- iš čia ir atostogos.[/quote]
tai kaip man atleisti jį nepažeidus įstatymų?