atostogos puse etato

isskaiciuojama matau po 30 lt, o prasymo del npd tikrai nera, ir tiems kurie dirba puse etato prasymu nera

]
Pala pala, jei dirba puse etato, tai ne tik sodrai turi skaičiuoti nuo 300Lt, bet netgi negali

kie buvo, ju turi sumazeti; jei puse etato tai ir valandu tik 4 per diena, jei buvo 8 val.;
del darbo

Jūsų atveju reikia skaičiuoti normaliai, jokių problemų, jei būtų vėliau tos atostogos, tai reikia

nei dabartinė alga, nes atostogos imamos už tą laiką, kai dirbo 0,25 etato.

Sveiki,
motinystes atostogos baigiasi 2014-07-12 (vaikui sueis 2 m.) idarbinta pilnu etatu
norint

Sveiki,

Norėjau pasidomėti dėl atostoginių - dirbama teoriškai puse etato, o iš tiesų 9 dienos

,tai gali ir neismoketi :) dirbu puse etato, atlyginimas valandinis, dirbam ir per sventes ir

[quote=pagauk_mane]Sveiki, noriu paklausti, ar gali zmogus pradirbes puse metu, eiti atostogauti 3

puse mėnesio. Ar atleidžiant reikia jam priskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Vistik

), ejgu darbininkas daugiau nei puse metu buvo nemokamose atostogose? iš triju dirbtu paskutiniu mėnesiu

[quote=edute] ,Del antrojo klausimo. Tai jei priimu dirbti zmogu metams, is kuriu jis puse metu

Laba diena, turiu klausima nuo vasario 1d. dirbu puse etato iki to atidirbau pilnu 4 metus.. iki

Laba diena, turiu klausima nuo vasario 1d. dirbu puse etato iki to atidirbau pilnu 4 metus.. iki

Laba diena, turiu klausima nuo vasario 1d. dirbu puse etato iki to atidirbau pilnu 4 metus.. iki