laiką) reikia mokėti paprastą viengubą DU, o už pridėtą poilsio dieną - VDU.
Tada galima surašyti aktą
9 k. d. - 2 poilsio d.).
4. 1 val. VDU 4,9123 Lt.
5. Įmonės valandos (2010.10.18 - 2011.05.10) ir
VDU. Be to dar priskaityta ir darbuotojoms, kurios buvo vaiko priežiūros atostogose. Sumos nemažos ir
2011-06-07 18:00 Dalia29 / Bendra / Atostogų rezervas / #958603tas darbuotojas dar dirbo kur nors? Ir kaip skaičiuoti VDU, jei jis dar nėra gavęs DU mūsų įmonėje? Ar
2011-06-28 09:35 tootee / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #963955
:[/quote] Nebūtinai. Bandykite įsiskaityti į VDU aprašo 6.12 punktą.
[/quote]
na jeigu skaitau ,tai
kitokius dalykus, tad mūsų įmonėje niekada nėra VDU lyginamas su einamuoju mėnesiu.
Bet jūs darykite
. Prašau jūsų išmokėti 6 mėn. VDU kompensaciją.
2011-07-29 08:21 Tininga / Programinė įranga / Prasymas del atleidimo is darbo / #972456
d.d. standartinę savaitę).
Valandinis VDU * 8 * gautasis koeficientas * atostogų k.d. * 0,7.
skaičiuojame nep. atost. kompensaciją:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
mėnesį įprastai dirba 10 valandų, tai išeitinę skaičiuojant tas mėnuo ir bus val. VDU * 10.
2011-09-22 08:11 Tininga / Įvairūs / Dėl išeitinės išmokos / #988937netinka tas 21,1. Be to, jei dienos trukmė skirtinga - teks skaičiuoti valandos VDU ir padauginti iš
2011-09-30 10:58 kukudra / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #991598
. DU (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų valandų).
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val
ir viskas?
[/quote]
ir dar VDU imu paskutinius tris menesius iki ND pradžios?
dienos ir VDU trijų mėnesių- gruodžio, lapkričio ir spalio.
2012-01-23 15:49 mariska / Bendra / Atostogų rezervas / #1023116
.
O atostogų kompensacijai reikia imti vasario vidurkį (pagal VDU aprašo 6.12 punktą). 800/20
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui