vdu apskaičiavimas

imtusi palei birželį, t.y. 400:20=20 lt?
ir kaip tada tas metinis apsiskaičiuotų?[/quote]

VDU

vistiek moka jų VDU nes ne darbuotojų kaltė.[/quote]
Net ir laisvos valandos darbe irgi skaiciuojasi

. skaičiuoju VDU iš 5,6,7 mėn
5mėn 400Lt - 20d.d.
6mėn 400Lt - 20d.d.
7mėn 400Lt - 22d.d.
viso 1200 Lt

teisi?[/quote]
VDU - 75 Lt

suprantu bet noriu teisingai paskaiciuoti be pasekmiu[/quote]
galbut taip ?
VDU=(1500+1400+1700

skaičiuoti valandinį VDU.[/quote]
o kaip jį skaičiuoti

]

keičiat grafiką. Darot, kad dirba kas antrą dieną ar kaip kitaip. Arba rašot prastovas ir amokate VDU

serga, tai pagal istatyma reik skaiciuot VDU is tu 4 dirbtu spalio mėn dienų.[/quote]
Jeigu darbuotojas

dvigubai?
O jei mokame dvigubai - tai pagal VDU ar pagal to DS nustatytą algą / iš darbo dienų *2?

Ačiū

priežąsties, dienų skaičių imate į vidurkio skaičiavimą, o DU - tomis dienomis 0. Dėl to mažėja VDU ir žmogus

skaičiuojant VDU yra imamas faktiškai dirbtas laikas ir DU už darbo laiką.

(apmokėta), kiek skaitosi darbo dienų skaičiuojant VDU, 20 ar 21?[/quote]
tai jeigu suteikta kita poilsio

[quote=Kristiana__]
Gal visai būtų pravartu turėti skaičiuoklę tax.lt tinklapyje pagal miestus VDU

. Darbuotojui VDU skaičiuosime iš 11-12-01 mėn.
"Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra

apskaičiuojant imti koeficienta, kuris padidina atostoginius?[/quote]
Gal pakaktų tiesiog naudoti valandinį VDU