ligos pašalpos skaičiuoklė

, kadangi tvarkau 4 įmones taip patogiau. Ligos laikotarpiu teikėm poperines formas, kurias pasirašinėjo

tada turėčiau kas mėnesį mokėti 300 Sodrai ir dar iš mano pašalpos minusuotų dar 800 Lt (menamą algą

- tai neštumo pašalpą dar gausite, o vaiko prežiūros.

Dėl vaiko priežiūros pašalpos sudėtingiau

, kad žmogus turi ateiti į sodrą gauti raštą, kad jis pašalpos negavo ir toliau su tuo raštu eiti i

pareiškia, kad brangioji mes jums ligos pašalpos nemokėsime 6 dienas ir dar atimsime jūsų įmokas į jūsų

[quote=Elvusia][quote=Nerringa]Sveiki . Į pažymą apie d.u. įtraukta ligos pašalpa, mokama iš sodros

nurodytam laikotarpiui pratesti atostogas del ligos ?
Aciu[/quote]

Darbdavys privalo pratesti atostogas

/val
(Tik netikrinkit nei val, nei DU, ten kliuvo ir ligos, ir atostogų, ir šventinės dienos buvo

[quote=gyvate]Minimum 1500 į rankas. 15 žmonių- atostoginiai, ligos + natūrali kaita. Vien

darbingumas 40% ir praso ja atleisti pagal straipsni del ligos ji pati dirbti nebenori ir nelabai gali del

. gauna 18 d.d. atostogu. Ar gali taip buti?[/quote]
Dėl ligos negali sumažėti sukauptų atostogų skaičius

(ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), tėvystės), apskaičiuotas už 2008 m. gruodžio ir / ar

beda vel mokek, kitaip mirsi nuo ligos arba is skausmo.

neimanoma. negi skambinesi i kiekviena zmogaus darboviete ir klausinesi, kiek ten ligos pasalpos

pajamos 350 Lt.)
6 proc kaip suprantu nuo 300 Lt 18 Lt.
Kaip su ligos pašalpa ?Šiuo atveju [acronym