ligos

ligos pašalpa iš darbdavio lėšų.
Paskaičiuotas vienos dienos vidurkis ligos pašalpai 17,27 eur, o tai

tik 10 dienų, 13 dienų sirgo, atlyginimas 304,35 + 43,45 ligos pašalpa, o rugpjūtį dirbo 19 d

Taip, prašymą atleisti gali rašyti ir ligos, ir atostogų metu.
Atleidimas galimas ligos metu

Ligos ir motinystės pašalpų įstatymas 13 str.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=257463

draudžiamąsias pajamas, t. y. pajamas, nuo kurių buvo mokėtos privalomosios ligos ir motinystės socialinio

Kaip išsrėbt tokią nesamonę
Darbuotojui išmokėta ligos pašalpa už 2 d. iš darbdavio lėšų

draudimo įmokos neskaičiuojamos
7) ligos pašalpų, mokamų iš draudėjo lėšų už pirmąsias dvi ligos dienas[/b

skambinau i sodra sake, nuo ligos 6% skaiciuojasi...

Durdomas
Tai 2-sd atrodys:502,89-201,06

išmokomis, o [b] pašalpa už 2 ligos dienas įrašoma deklaracijos FR0572 formos B dalies 21 laukelyje[/b

.: atsiųsti registruotu paštu) darbuotojo kasmetinių atostogų (ar mamadienio)/ ligos (ar vaiko slaugos) metu

[quote=monde09][quote=wolf][quote=diajse]Sveiki.
Ar teisingai suprantu, kad is ligos pasalpos uz

[quote=IrenaR]Ligos ir motinystės pašalpų įstatymas 13 str.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2

17. Ligos pašalpa skiriama turintiems teisę ją gauti asmenims šiais atvejais:
17.1

sutartį, kol grįš kitas darbuotojas iš po ligos. Šiam nedarbingumas baigėsi vakar. Kada aš turiu atleisti

dienos yra nedraudimines, pvz jei ivyktu koks nelaimingas ju metu, tai sodra nemoketu ligos pasalpos