vdu apskaičiavimas

;
- priklauso sakykim 56 k.d.;
- skaičiuodama atostogų rezervą aš imu kokius mėnesius VDU ir dienų skaičių

valandinis VDU*8*gautasis koeficientas*atostogų k.d.*0,7

visa darbo diena - skaičiuojame valandos VDU

Jei žmogus nedirba 12 mėn. aišku reikia imti visa

atostoginius skaičiuoti VDU yra 50,61*6 d.d.???? ar iš tiek iš tu 14 k.d yra darbo dienų.

Padėkit prašau nes

1400,00 Lt.
Darbo dienos: vasaris 16;kovas 21;balandis 18.

VDU=3978,95/55*5,26=380,71Lt
Gegužės mėn

pagal grafiką.
1. kaip apskaičiuoti VDU (dienos ar valandos)?
2. kaip apmokėti pašalpą (už dieną

vidutinis darbo uzmokestis.
Aciu
Gal kas galetu pagelbeti[/quote]VDU ne mažiau darbo sutartyje nustatyto

04 18, tai VDU skaičiavimui turėčiau imti taip
(900 + 150/12)*3 ir dalinti iš trijų paskutinių

nepriklauso laikotarpiui, už kurį skaičiuojamos atostogos. Jos dar ir sumažina VDU. Jei neapmokamos atostogos

menesiu imti vdu? Ar 4-5-6? [/quote]
pagal nauja tvarka susikaiciuoji vidurki is 4-5-6, ir

."

Na, o tai rupgjūčio koks dienos VDU gaunasi pagal to žmogaus grafiką?

Ir žiūrėkit, kuris dydis

, i VDU irgi

tai.
Tačiau pravaikštos įeina skaičiuojant VDU; jos skaičiuojamos kaip dirbtos dienos

Iš VDU skaičiavimo tvarkos:
"3. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:
3.1. [b

[/quote]

Lapkričio mėn. VDU yra 33,33. Todėl turėtumėte jį taikyti, skaičiuojant atostoginius