darbo užmokesčio skaičiuoklė xls

174 be virsvalandziu. Ar gerai suprantu, kad darbo grafike ir tabely, kur pridioda menesio gale

važinėja darbo reikalais, o pasibaigus tiems reikalams važinėja savo reikalais, tai jau visai kas kita

reikia rodyti normalius priskaitymus, t.y. darbo užmokestis, atostogos, nedarbingumas, ir gal būt

Naujasis Darbo kodeksas suteikia teisę iki 2020 m. liepos 1 dienos panaudoti tas atostogas, kurias

. darbo užmokesčio, kol vaikui sueis vieneri ir 75 proc. – iki sueis dveji metai. Kaip minėta, šis

metus negauti užmokesčio? :D Padėkite labai prašau
[/quote]
Dėl 0% ir 5% tarifo

reikia kas ketvirti, o kokia suma sumoka imone per ketvirti pagal darbo sutarti ir autorine sutarti

±. Be to, po darbo eidami namo, imkite su savimi
kuo daugiau popieriu - atrodys, kad jus

atsakysiu į klausimus:
Visų pirma reikia atskirti dvi privalomų mokesčių/įmokų rūšis, susijusias su darbo

skaiciuosis pagal antro darbo uzdarbi ( puse etato - 400 lt)? ka daryti sioje situacijoe? aciu[/quote

1. Darbo kodekso 104 ir 136 straipsnių pakeitimo ĮSTATYMAS
2008 m. birželio 17 d. Nr. X

įmonėje dirba darbuotojus pagal darbo sutartį ir jis yra atsakingas už darbų sauga, tai jam nereikia tos

pazymos i darbo birza, nes 2sd formoje nurodoma viskas :)[/quote]

Tai jau spejo dar viena naujove

). Darbo užmokestį jam mokėti reikia ir skaičiuoti GPM nuo A klasės pajamų. Mes pasidarėm savo šefui tokią

. toks akivaizdžiai atitinką tavo nuomonę
[i]"8. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę