LR DK 135 str 11 psl.

pasikeitė , dabar yra LR DK 138 str. 3 d?

2017-07-13 16:22 manoAdele / Darbo teisė / Mamadieniai / #1364668

padarytą žalą dėl darbuotojo neblaivumo darbo metu pagal LR DK 255 str 6p.

2012-04-16 15:25 dontcha / Bendra / Materialinės atsakomybės sutartis / #1052409

nutrauka 2007 11 26 pagal LR DK 127 str. (kokias reikia rašyti dalis?)

2007-11-26 14:52 burbuliaaa / Įvairūs / Darbo sutartis / #461250

arba pagal LR DK 125 str., saliu susitarimu (siulymas del isejimo is darbo galima susitarti del

2009-04-21 09:08 astuska / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #645219

]
Privalu įspėti darbdavį prieš 14 dienų. LR DK 127 str. 1 d.

2007-07-18 14:30 Tess / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #418870

terminuotai sutarčiai? Ne pagal LR DK 127 str. 1 d.?

Dėkoju iš anksto.

2016-06-30 11:17 Athina / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1323525

pagal LR DK 129 str.
Bet jeigu tarp tų darbuotojų yra nėsčia moterys, LR DK 132 str. ją gina.
Kaip

2009-02-02 20:21 Girele / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #613727

]

LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p. (juristai mums patarė rašyti abu straipsnius)

2008-04-17 12:20 Alina55 / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #513328

. reikia paskaičiuoti išeitinę išmoką.

LR DK 143 ir 170 str. Kuriuo vadovautis?
Manau, kad nereikia

2008-11-12 11:45 Tess / Darbo teisė / Nepertraukiamas darbo stažas / #578189

papildomos atostogos (už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje, 168 str. LR DK)?
Dėkoju.

2015-06-19 15:39 zekolad / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1277075

Apie DU keitimą reikia pranešti prieš 1 mėn. LR DK 203 str.
Bet 132 str, sako, kad draudžiama

2009-02-02 20:26 Tess / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #613734

punkta kaip bus atsiskaitoma su darbuotoju - rasykite - kad atsiskaitymo tvarka pagal LR DK 140 str.

2009-12-01 10:25 astuska / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #726661

dirbti pasikeitusiomis apmokėjimo sąlygomis, kaip pasielgti [/quote]
dar žiūrėkit DK 135 str. 2 p

2009-09-15 16:01 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #698828

Labai paprasta, Gabija. Pilietis, turintis 16 metų, turi darbinį teisnumą, ką nustato LR DK 13 str

2004-07-01 13:27 Loreta / Įvairūs / Pagalbinių darbininkų forminimas / #91653

Laba diena! Turiu viena klausima. Jeigu zmogus dirba imoneje 4 men. ir atleidziamas pagal LR DK 127

2008-05-16 10:02 Ninel / Darbo teisė / Padekite / #522774

LR DK 135 str