prašymas atleisti iš darbo 111 psl.

Situacija ko gero reta. Darbuotojas pravaikštavo virš trijų mėnesių. dabar sugalvojom atleisti iš

2009-03-30 16:13 Vlena601 / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas ir pravaikštos / #637738

darbuotoja vienu prašymu prašo ir nutraukti vaiko priežiūros atostogas, ir atleisti iš darbo. Ar geriau, kad

2010-11-16 13:13 laura9 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #877790

Reikia suprasti , kad 136str. 3d taikyti negalima.
3. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo

2006-09-21 13:28 urtele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #320469

[quote=Amrita]
Moteris, esanti vaiko priežiūros atostogose, nori išeiti iš darbo. Ar reikia

2011-09-23 12:24 jorum / PVM / Naujos sodros formos / #989531

Taip, teisingai Andrinx sako: jei darbuotojo prašymas 06 21-07 07 - ir laikysi, kad tai 15 k.d

2004-06-16 16:23 Rasida / Bendra / Atostoginiai / #89404

prašymo atleisti, atleisti anksčiau, nei baigiasi darbo sutartis. T.y. atleisti 18, o ne 20 dieną

2005-04-14 11:55 skriste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #161747

prašymas priimti-atleisti
Nes dar nebuvau sudarinėjusi tokios sutarties.Ačiu.Gal galit atsiūsti

2007-04-16 17:17 Mandera / Bendra / Darbo sutartis / #390671

procedūras.Darbuotojas galvoja , kad mes turime atleisti jį iš darbo pagal pažymą ir jam važiuoti pas mus nebūtina.Juk

2013-01-07 11:06 vaidavaida15 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1119134

[quote=Lina24]Laba diena,
Ar galima darbuotoja atleisti is darbo savo noru, jei jis yra atostogose

2010-08-03 14:24 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #837103

atostoginių neatsiimsite, jei jis sumanytų išeiti iš darbo, ir jie taps neleidžiamais...

2011-03-18 10:42 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #928540

: ,,prasau mane atleisti is darbo savo noru''. Tokiu atveju bus galima atleisti nemokant kompensacijos pagal

2009-10-14 14:18 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #709979

darbingas 40%. Ir po to nori išeiti iš darbo savo noru. Tai kada jį geriausia atleisti, pagal kokį VDU

2008-06-10 11:26 vvirginija1 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #530157

]

Kokie gali būti kabliukai, jei žmogus prašo atleisti iš darbo nuo kitos dienos (nenurodydamas, kad jo

2005-08-26 10:16 Irmina / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201153

Atleisti iš darbo nedarbingumo metu negalima, net jei jis dirba pagal terminuotą sutartį ir

2005-12-01 18:44 nieko_sau / Bendra / nedarbingumas, atostoginiai ir atleidimas / #231648

[quote=rasa10]Ar galima atleisti direktorių iš darbo, pasiliekant dirbti tik buhalterei?, o gal

2004-04-12 22:10 Nida / Bendra / Ar gali UAB būti be direktoriaus / #75554

prašymas atleisti iš darbo