atostogu

Na gerai
Jei zmogus eina nuo balandzio 1 iki 28 atostogu 28 kal d uz 2012-2013 darbo metus kada

atostogu yra 6 dienos vid, d.d.uzmokestis 16,40 eur tai viso priskaiciuoju 98,40 eur, tada ta suma dauginu

ir gimdymo atostogu pazymejima. mes iki siol sodrai siunteme tik np - sd. Jokiu 12 sd ar kokiu kitu

. Sakykite prasau ar galiu rinktis 2metus atostogu- pagrindiniame darbe, o papildome likt dirbti? ar nuo to

[quote=manoAdele]
jei zmogus iseina is darbo - ir turi nepanaudotu atostogu daugiau nei 90 dienu

Aciu,taip ir galvojau,bet darbe pas mus niekas nieko nezino,tik gasdina,kad neturesiu atostogu,nes

suteikiamos subsidijos, (igudziu skatinimo programa). noriu iseiti savaite neapmokomu atostogu.
ar galiu

atostogu, tai aš paėmiau paskutinius tris mėn. padalinau ir gavau vid.val.DU 6,06, taip ir turėjau gauti

vaiko prieziuros atostogu tuos antrus metus, be teises i pasalpa? Pasalpa mokama man.

Aciu uz

atostogu eisiu po VPA? Čia iš paskutinių mėnesių pries dekretą?

gimdymo pasalpa, ji turi veliau iseiti nestumo ir gimdymo atostogu?
[/quote]
Taip, bent jau nuo rugsėjo

atostogos sukauptos vien siais metais, o toliau jau ir desi vien atostogu rezervo skirtuma, tik truputi

atostogu. Na, bet, jei darbuotojas kategoriskai atsisako ir praso juos pervesti kartu su DU. tai

[quote=dontcha]
Labukas, tevelis grizo is tevystes atostogu liepos 30d. tad reiktu kad jisai

[quote=dontcha]
ir tas puse metu iskaiciavote i kasmetiniu atostogu staza gauti? :rolleyes