priedą priklausantį nuo atlikto darbo kokybės.
Iš anksto dėkoju :)
[/quote] DK sako:[i] 1. Darbo
val. darbo savaitės trukmę,reikalingas darbuotojas prašymas dirbti 20 val. per savaitę, tada įsakymas
2016-07-07 15:37 AleksK / Darbo teisė / Darbo laikas / #1323975vidutinį darbo užmokestį, reikalingas darbuotojo prašymas - DK 194 str.
2014-02-27 10:21 Alina55 / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #1210346[quote=Amanda]Daryčiau taip: darbuotojo prašymas, įsakymas ir darbo grafikas tam darbuotojui
2009-09-04 12:25 mil2te / Darbo teisė / Darbo sutartis / #694123Palikte kaip yra, matysite kada jis pabaigs darbus tuomet ir darbo sutartis nutrūks (darbuotojo
2010-07-21 15:20 Panaikinta / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #832406pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris dienas, ir
2006-06-09 08:33 dadinda / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #284477priežiūros atostogų,tai kaip pasielgti su ta nėštuke? atleisti suėjus darbo sutarties terminui ar negalima
2010-09-21 08:45 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #853564
sąlygomis, galime ją atleisti iš darbo pagal DK 57 str. 3 dalį ir išmokam kompensaciją?
[/quote] Išdėstyti
atleisti mane iš darbo nuo 2009m. balandzio men. ...d. pagal LR DK 127 str. 2 d. del senatvės pensijos
2009-04-28 16:56 Extremalas / Darbo teisė / Dėl prašymo atleisti iš darbo / #647946
[quote=waiwab]laba diena,
reikia pagalbos. Kaip pakeisti darbo sutartyje darbo laiką? darbuotojas
o ar turi teise laikinai einantis direktoriaus pareigas atleisti darbuotoja is darbo?
2002-11-27 03:03 Jurga / Pelno mokestis / Atostogu įsakymas direktoriui / #541
ar terminuota darbo sutarti gali nutraukti tik darbdavys, be darbuotojo prasymo atleisti?
kaip teisingai atleisti jei motinystes atostogu metu paraso prasyma iseiti is darbo?
2007-04-03 09:35 jurgiciuke / Darbo teisė / motinystes atostogos / #387373Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui