darbuotojo idarbinimas

NEPILDOMI!!!!![/i]
Alga-Darbuotojai. Stovint ant darbuotojo- spausti viršuje:
Geltonas mygtukas

dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba

laikotarpis, turi būti nurodyta, ar darbdavio, ar darbuotojo, ar abiejų šalių iniciatyva nustatomas tas

. atlyg. aš skaičiuoju DS nustatytą DU/ val. nustatytų pagal darbuotojo grafiką, o ne pagal 5 d.d grafiką

.
Darbuotojo DU priskaičiuotas:
2013 01 - DU 120 Lt; NPD 120 Lt; GPM 0 Lt, į rankas 109,20 Lt
2013 02 - DU

darbuotojo prašymu).

[i]4. Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo

tam tikrų taisyklių, pirmiausia pareikalavus darbuotojo raštu pasiaiškinti.
Tam, kad galėtumėt

parduot (tipo jie negali apmokėti ne savo darbuotojo ). Tai jei mes parduosim vežimo paslaugą

praėjimo laiko fiksavimo sistemomis. Esmė tokia, darbuotojo grafike numatyta, kad jis dirba nuo 8 iki 17

[quote=fuldimo]UAB'as pagal panaudos sutartį naudojasi įmonės darbuotojo automobiliu. Kadangi šiuo

straipsnyje nustatyta tvarka, t. y. ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio. [b]Tuo atveju, jei

pagal busimo darbuotojo
pareigas uzpildo forma 047/a ir siuncia tikrintis sveikata

net nelabai

darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turi būti žymimas tą dieną darbuotojo faktiškai dirbtas laikas.[/u

pasalpa, mirus darbuotojo mamai, tai kiek supratau nereikia tu 4000 lt apmokesti, nereikia moketi nei

?p_id=284487
3. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:

3.1. pagrindinis darbo užmokestis