DU

NETURI PRIEVOLĖS PRISKAIČIUOTI VSD ĮMOKŲ NUO MMA (I sąrašas") įrašyta du įmonės asmenys, vienas iš jų

sumoketas atlyginimas tik uz spali. Moteris augina du vaikus. Jos popierinis atlyginimas - 750 euru. Kiek ji

darbovietėje (pagal darbo sutartį ar tarnybos pagrindu), turi įtakos sutarto DU dydis, pvz, vienoj įmonėj

6304 DU sąnaudos
K 44802 Mokėtinos soc.draudimo įmokos?
[/quote]
O koks tikslas apsikrauti dar

akys žiūri neteisingai, nes DU padidėja beveik dvigubai.

išmoką už du mėn kaip?
[/quote]
Už vieną valandą, kai atostogos sukauptos dirbant 8 valandas? Mano

jungiuosi vel nera. per du kompus isbandziau-nėr.kas čia per mistika??

mėnesinį DU.
Tabelyje - grafikas turi sutapti su tabeliu.

. Mūsų įmonėje 12 mėn. priskaičiuoti nemaži priedai prie DU (priedai mokami kiekvieną mėn, tiesiog ypač

?
[/quote] Aš pildyčiau dvi eilutes - juk pareigos skirsis... O galbūt ir DU?

[/quote]

Ir aš galvoju

. Vidutinis valandinis jo DU gruodžio 31 d. 6,61 eur. Kaip teisingai apskaičiuoti rezervą? Darbuotojas dirba 4

skaičių skaičiuoti vidurkį?
[/quote]
Iš 01,02,03 - DS nustatytą DU dalijant iš grafiko d.d

.
Atostogas paskaičiuoju taip: 20 d.d.*papild. koef.1 (tuo laikotarpiu buvo dirbama pilnu etatu)*2,52 val. DU

sumokės per du mėnesius.
pasirašiau: D 2410 (223994), D 271 (56000), D 6000 (39000

[quote=KALANKE]
Du klausimai:
1. Ar siunčiant į komandiruotę nuo 05.31įsakyme reikia nurodyti